【茨城】受変電設備(ガス絶縁開閉装置等)に関する保守業務◇日立グループ/フレックス制/福利厚生充実

年収500〜650万円 茨城県日立市 正社員

日立パワーソリューションズ

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募集要項

企業名日立パワーソリューションズ
職種機械設計
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地茨城県日立市国分町1-1-1
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【平均勤続20年以上/多様な人財が活躍する職場/ライフステージに応じた制度も整備/長期的なキャリア形成が可能な環境/土日祝休み/複利厚生

充実◎/日立グループ】

■業務内容:

(1)現地出張業務

・ガス絶縁開閉装置(GIS):各機種の保守業務全般

・真空遮断器(VCB):FA式、MAC式における普通、細密、特別点検

(2)機材の管理監視

・機材の取得、管理、評価等、機材の適正な管理・監視

・機材の使用状況を定期的に確認し、必要に応じて改善策を提案

(3)機材管理業務プロセスの効率化推進

・新営提言や機材管理に関する業務プロセスを見直し業務効率化の推進

■出張について:

◎頻度・期間等:3回程度/月、3〜5日程度/回

◎主な出張先:国内各所(受変電設備の保守契約先)

※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

■当社の事業と特徴:

・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供

とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。

・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。

・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。

・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。

応募資格・必須要件

・電気または機械の基礎知識(工業高校レベル)

・高所作業対応

・当該基礎知識を活かした実務経験(3年以上)

・英語:日常会話レベル(TOEIC(R)600点〜)

歓迎する経験・スキル

・第三種電気主任技術者

・工程管理経験

・マネジメント業務経験

・人材育成・指導経験

・現場における作業経験

・各種工具の利用経験(使い方の知識を保有)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:269,000円〜343,000円

月額(基本給):269,000円〜343,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■賞与:年2回

■賃金改定:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業または呼出)することがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 寮、借上社宅

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 【再雇用】65歳まで

教育制度/資格補助:OJTによる教育・指導を基本とする

選考について

■面接回数:2回

■筆記試験なし

■選考過程で適性検査あり※応募の際、履歴書に顔写真の貼付[要]

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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