【茨城】受変電設備(スイッチギヤ)に関する据付・保守サービス業務◇日立グループ／フレックス制

【平均勤続20年以上／多様な人財が活躍する職場／ライフステージに応じた制度も整備／長期的なキャリア形成が可能な環境／土日祝休み／複利厚生

充実◎／日立グループ】

■業務内容:国内電力・鉄道会社・公共、海外向けのスイッチギヤに関する現地サービス業務をお任せいたします。

(1)点検・保守作業(配線・部品交換等含む)

(2)作業責任者(協力会社指導・顧客対応等含む)

(3)安全・品質管理

(4)工程管理

■出張について:

◎頻度・期間等:5〜6回／月程度、2〜5日程度／回

◎主な出張先:国内外各所(電力会社、鉄道会社、公共等)

※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

■当社の事業と特徴:

・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供

とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。

・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。

・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。

・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。

・電気または機械の基礎知識(工業高校レベル)

・受変電設備(スイッチギヤ)に関する据付・保守サービス業務

・スイッチギヤに関する製品・製造技術経験

・保守・修繕を目的とした現地出張業務(国内・海外)の経験

・安全衛生特別教育修了者(低圧、高圧、特別高圧、職長)

・工程管理経験

・英語スキル

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:347,000円〜464,000円

月額(基本給):347,000円〜464,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■賞与:年2回

■賃金改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業または呼出)することがあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 寮、借上社宅

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 【再雇用】65歳まで

教育制度/資格補助:OJTによる教育・指導を基本とする

■面接回数:2回

■筆記試験なし

■選考過程で適性検査あり※応募の際、履歴書に顔写真の貼付[要]

面接回数: 2回

筆記試験: あり