【神奈川／秦野市】熱交換器の機械設計◇プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー

構想〜量産一貫設計／独立系メーカーの裁量環境／世界トップ級シェア熱交換器／二輪・自動車・建機領域／若手提案が形になる風土／技術判断力を

磨けるOJT体制／環境・エネルギー分野にも展開

■職務概要

自動車・建設機械向けの熱交換器を、構想から設計、量産化まで一貫して担うポジションです。独立系メーカーならではの裁量の大きさを活かし、仕

様検討や構造設計を主導しながら、技術力と判断力を高めたい方に適した環境です。

■業務内容

どんな動力にも用いるため、動力の発展とともに絶えず発展を続けている分野です。構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わり、幅広い知

識とスキルを身に付けることができ、キャリアアップにつながります。

<業務詳細>

・顧客のニーズに合わせた製品開発

・営業同行での顧客との仕様検討

など

構想から量産まで一連の工程に携わっていただきます。独立系企業のため個人の提案が組織に届きやすく、若手のアイデアが製品化された事例もあり

ます。設計者として技術判断力を磨きたい方に向いた環境です。

■働く環境

技術本部には設計者が在籍し、OJTと研修制度で着実にスキルを習得できます。成果主義制度を採用しており、自らの取り組みが評価に反映されやす

い組織風土です。

■働き方

・フレックスタイム制

・残業は月15時間程度

・長期休暇が取得しやすい運用

■キャリアパス

量産設計を基盤に、構想設計や新技術領域へ関与の幅を広げられます。将来的にはプロジェクトリーダーや管理職として、製品開発全体を主導する役

割を目指せます。

■企業魅力

1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・二輪・建機分野で高いシェアを確立。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界主要地域で供給

体制を構築。環境・エネルギー領域への開発も進め、多様な市場で技術を発揮しています。

■必須条件:

自動車の部品メーカーでの機械設計経験 3年以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:240,000円〜380,000円

月額(基本給):240,000円〜380,000円

※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:4.49か月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜23:59

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

残業:月15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後)

■その他:慶弔休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:有 当社規定による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:※選考フローは変更になる可能性があります。

書類選考・WEB人事面談→適性検査(SPI3-G)→1次面接(現場本部長、課長)→2次面接(人事、担当役員)→内定

※1次面接はWEB実施、2次面接は対面実施となります。(2次面接の交通費は支給します)

■ハラスメント防止の取り組み

当社では、求職者の皆様に対するハラスメント防止に取り組んでおります。詳細は当社採用ホームページをご確認ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり