【相模原】特殊車両の設計開発(戦車など)◆プライム上場／福利厚生も充実◎／正社員

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで

安定性抜群】

◆職務概要:

弊社クライアント先に常駐していただき、特殊車両開発における電装・ハーネス部品の機械・電気設計業務をお任せします

◆職務詳細:

・維持設計

∟量産化された車両の設計・改善

・開発設計

∟要求仕様→システム設計→細部設計→部品・コンポーネント

・その他付随する解析・実験業務

∟寒冷地・温暖地での耐久テスト

※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますので

ご安心ください。

※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります(ご経験1年以上お持ちの方)

◆エンジニアとしてのご活躍例:

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境:

全社月平均残業時間:約20時間

年休:120日程度

キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件

を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆スキルアップ支援体制:

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!

◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

◎専門教育機関で技術取得が目指せる!

■必須条件:

・ハーネス・電装品の設計経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:260,700円〜400,000円

月額(基本給):260,700円〜400,000円

スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円／子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

選考フロー:書類選考→適性検査→面接→内定

※面接はWeb面接を予定しております。

※場合によっては複数回面接を実施する場面がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり