【千葉市】電動ショベルの電気設計◇福利厚生充実／年休126日／定着率◎

電動ショベル開発中核／高電圧系設計・評価一貫担当／住友重機械グループ安定基盤／次世代電動建機の立ち上げ／グローバル展開製品／環境貢献・

カーボンニュートラル／裁量ある設計開発／エンジニア育成文化

■業務内容:

社会貢献が大きく将来性が高い建機である、油圧ショベルの電動化に関する開発設計業務を担当いただきます。カーボンニュートラルへの対応や、シ

ョベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など重要や役割を担います。

■具体的な業務内容:

1.電動ショベルのモーター・インバーター・ハーネス等を含む電気領域の開発・選定

(要求仕様の検討、サプライヤー選定及び調整含)

2.選定後の関連部分の電動ショベル設計業務

3.電動ショベルの試作品評価・試験

4.その他電動ショベル開発に関わる業務

※製品試験の兼ね合いで、当社香取試験場や海外拠点への出張が年数回発生いたします。

■募集背景:

電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても次世代の重要機種として、開発強化に向けて23年6

月に新組織が発足され、組織強化に向けた採用となります。

■組織情報:

電動化推進室 電動建機開発G:約20名が在籍。

※20代から50代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。

■働き方:

・テレワーク、フレックスタイム制度あり

・部平均時間外20H／月

・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)

■当社の魅力:

当社は「考えて設計ができる」エンジニアを育成。個々人のレベルも高く、その社員と切磋琢磨していける環境はエンジニアのスペシャリストとして

成長して頂ける環境。ヨーロッパ、東南アジア、中国などの地域では日本の高性能な建機が高い評価を獲得。厳しい環境にも耐えられる耐久性のある

製品を開発。

■企業の特徴／魅力:

当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し

、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持

った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。

・モータ、インバータ、蓄電池、各種コントローラーなど高電圧系部品の要求仕様検討や部品選定及び評価、電気設計などいづ

れかのご経験

※アウトソーシング(技術者派遣業界)出身者で上記業務経験者も歓迎

・高電圧系配電の設計経験

・アクチュエータ等の機構設計経験

・建設機械、自動車、産業機械の経験

・モータ、インバータ、蓄電池など高電圧系部品の設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜950万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

■賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均20H／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり

・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)

・有給休暇:年度途中入社の場合は入社月に応じ按分付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 実負担額の65%まで補助(上限金額あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(入寮制限31歳以下)

退職金制度:有 会社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:語学教育、通信教育・各種教育制度あり

■面接回数:2回程度(目安)

■筆記試験:書類選考合格後、SPI

面接回数: 2回

筆記試験: あり