【滋賀/課長】自社製品の生産管理/社会インフラを設備機器に携わる/土日祝休み・残業20h/在宅勤務可
株式会社イトーキ
タカラスタンダード株式会社
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| 企業名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)の製造における生産管理及び生産技術業務をお
任せいたします。
生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって
頂きます。
工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。
■業務内容
・生産計画立案
・工程管理、ライン管理
・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務
・品質、安全衛生管理
・新規設備導入の企画、実行
※取り扱い製品...ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュ
ート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など
【変更の範囲:会社の定める業務】
【やりがい】
・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。
・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。
・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来
ます。
■評価制度:
同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん
仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環
境を整えています。
■職務の特徴:
新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今まで
の経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。
<1日の過ごし方(例)>
【午前】
・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成
・工場からの納期問い合わせの対応
・生産指示に対する進捗確認
・設備のチェックシート確認
【午後】
・作業改善や設備投資の立案
・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ
・納期問い合わせへ随時対応
・生産管理もしくは生産技術、品質管理経験(目安5年以上)
※業界は不問です。
・生産設備の設計、導入の経験
・工場管理のユーティリティの経験
・製造業での品質管理・改善業務の経験
【具体的製品】ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製
洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:264,800円〜478,900円
月額(基本給):264,800円〜478,900円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7日)、その他
平均取得日数:8.6日 ※2021年実績
通勤手当:有 会社規程に基づき支給
住宅手当:無 寮・社宅の現物支給のため手当という形ではなし
家族手当:有 配偶者:1.6万円、子:7千円※上限3万7000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 全国各地に完備※福利厚生その他欄参照
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研
修機関派遣、通信教育
■面接は2回を予定しています。
■適性検査(SPI)をWEBで行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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