【千葉/佐倉】光ファイバの生産技術(メカ)※管理職/設備導入から一貫担当/AI需要のため組織体制強化
株式会社フジクラ
タカラスタンダード株式会社
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| 企業名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒276-0022 千葉県八千代市上高野1807番地の4 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。
現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、 生産管理および生産技術の両面
で活躍できる人材を求めています。
■ 業務内容
・生産計画立案、工程管理、ライン運営
・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動
・品質・安全衛生管理の推進
・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ
・自動化、省力化設備やロボットの導入推進
・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善
■ 取り扱い製品
・ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン
・システムバス
・ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台
・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材 など
■ やりがい
・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感
・新規設備や自動化システムを 企画〜導入まで主導 できる経験
・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能
・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる
■ 評価制度・キャリア
・MBO(目標管理制度)に基づく公正な評価(半期ごとに目標設定・フィードバック)
・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土
・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し
■ 職務の特徴
生産管理(計画・工程・品質管理)だけでなく、
生産技術(設備導入・工程改善・工法開発)にも携われる ハイブリッド型のポジション。
幅広い業務経験を通じて、将来的に工場全体をリードできる人材へ成長可能。
■ 1日の業務イメージ(例)
【午前】
・生産指示の確認・現場への指示書作成
・工場からの納期問い合わせ対応
・生産進捗の確認
・設備チェックシートの確認
【午後】
・作業改善や設備投資の立案
・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ
随時発生する納期問い合わせへの対応
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・生産設備の設計、導入の経験
・工場管理のユーティリティの経験
・製造業での品質管理・改善業務の経験
【具体的製品】ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製
洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜900万円
月給:264,800円〜478,900円
月額(基本給):264,800円〜478,900円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7日)、その他
平均取得日数:8.6日 ※2021年実績
通勤手当:有 会社規程に基づき支給
住宅手当:無 寮・社宅の現物支給のため手当という形ではなし
家族手当:有 配偶者:1.6万円、子:7千円※上限3万7000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 全国各地に完備※福利厚生その他欄参照
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研
修機関派遣、通信教育
■面接は2回を予定しています。
■適性検査(SPI)をWEBで行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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