【大阪】化粧品の処方開発◆土日祝休み／残業10h程／正社員登用前提／老舗化粧品メーカー

■募集背景:

化粧品処方の規制は増々厳しくなっていく状況です。当社がこれまでお届けできていない、様々な国や地域のお客様に向けた化粧品処方の研究開発を

進めていくに際して、基盤を強化するために募集しています。

■業務内容:

1募集背景にもあるように、当社がこれまでお届けできていない、様々な国や地域のお客様に向けた化粧品処方の研究開発を中心になって進めていた

だきます。処方組み、仕組み構築を行っていただきます。

2お客様に真に喜ばれる、意味・独自価値のある化粧品処方の基剤開発を進めていただきます。

3若手社員とタッグを組んでプロジェクトを進めていただくことを通じて、化粧品技術者の人材育成を進めていただきます。

■配属先:

約30名が在籍しています。また、桃谷順天館グループには、約400名の従業員が在籍しています。

■職場環境:

将来も安心の職場環境が整っています。

・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加

速しています。

・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。

・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得してい

ます。

■必須条件:

・化粧品の処方開発ができる方

・処方組みが出来る方、経験されてこられた方

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月額:375,000円〜666,666円

年額(基本給):4,500,000円〜8,000,000円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月10時間ほど(現在働き方改革によりノー残業に努めております)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日(6/10)、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇

※連続休暇制度あり(5日間休暇取得奨励)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社命による転勤の場合にのみ支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:目標管理制度、社内求人制度

書類選考→1次面接(人事担当・現場社員)→web適性試験→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり