【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
株式会社電巧社
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| 企業名 | 株式会社電巧社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-20 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆業務内容:
当社の営業技術部において、配電盤の仕様決定や見積作成を担当していただきます。お客様のニーズを的確に把握し、社内の設計部門と連携しながら
、最適な配電盤の提案を行います。新工場移転に伴う増員のため、100年を一緒に迎える方を募集しております。
<具体的には>
・メールや打ち合わせを通じて、お客様の要望を聞き取り
・社内の構造/電気設計部と打ち合わせ
・納期と予算を決定する
◆担当製品
当社の配電盤は空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備(水力、風力な
ど)も扱っています。盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。
◆身につくスキル
【配電盤の製造、設計に関する詳しい知識】
お客様が必ずしも詳しいとは限らず、ニーズが抽象的だったり、曖昧だったりします。それを言語化し可否を明確にしなければなりません。電巧社内
でも製造経験、設計経験者が最終的に行き着く「配電盤のプロ」が営業技術部です。
【社内外問わず、素早いレスポンス力と調整力】
納期があるものですので、レスポンスで遅れるわけにはいきません。また、時に短納期のものがあったり、仕様変更もあったりします。社内に対して
は現場への調整、仕入れへの調整が必要ですし、社外に対しては難しいことを難しいと言わなければなりません。
【工程が遅れることに対しての責任感】
営業技術部での決定が間違ってしまうと設計も製造も後戻りが発生します。また、お客様に対しての交渉を通じて自社の工程を守るという意識がなけ
れば、後工程、お客様に最終的にご迷惑をおかけすることになってしまいます。
◆ポジションの魅力
営業技術部はその製造工程の最上流を担う部門です。営業技術部でお客様のニーズを汲み取り、すり合わせをしながら仕様を確定します。そこで決ま
ったものをもとに設計、部品・資材・電気品の仕入れを進めていきますので、最上流かつ最重要の仕事の一つと言われます。
◆必須要件
・電気設備に関するエンジニアリング経験がある方
(以下の技術領域のご経験者を歓迎しております)
配電盤/制御盤/高圧盤/特高盤/低圧盤/分電盤/監視盤/キュービクル/スイッチギア/PLC制御など
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:250,000円〜375,000円
月額(基本給):250,000円〜375,000円
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績)
・残業代:全額支給いたします。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■毎週水曜日は定時退社を義務づけています。水曜日以外の平日は20時半完全退社
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児介護休暇(実績有り)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 補足事項なし
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保障完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など
■選考フロー:
・書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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