【兵庫/神戸】機械設計(基本設計:タービン発電機周辺機器)◆社会インフラ貢献／年休124日／研修充実

【東証プライム上場「三菱電機(株)」No1パートナー企業／機械設計経験者を広く募集／スキルアップ制度充実／年休124日】

■業務概要:

三菱ジェネレーター社(三菱電機と三菱重工の合弁会社)は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのター

ビン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器〜発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。

【三菱ジェネレーター社について】

三菱ジェネレーター社(三菱電機と三菱重工の合弁会社)は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのター

ビン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器〜発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。

■業務の流れ:

1基本設計:エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。

2構造設計:必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。

3配管設計:タービン発電機、発電機周辺機器、その他設備の配置条件や建屋の状況を踏まえ、タービン発電機と発電機周辺機器を接続する現地施工

配管やサポート等の計画を行います。

■本ポジション(基本設計)の役割:

上記1を中心に担当します。いずれの業務においても、三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が必要で

あり、対外的な折衝力や行動力が求められます。

※選考を通じて適性を鑑み、2以外の業務をご期待する可能性があります

■働き方:

・残業:月平均30h程度

・出張:国内出張が多くて月2,3回程度。稀に海外出張が発生する可能性有

・リモート:出社が中心だが週2回程度の在宅勤務実施者あり

■三菱電機エンジニアリング株式会社について:

三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術

者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上

ができる環境です。

■必須要件:

・理系学部卒業者(機械・電気・化学工学など)

※加えて以下いずれかを満たす方

・プラントにおけるプロジェクトマネジメント等の顧客折衝・調整業務の経験

・機械設計の経験

・流体(水・ガス・油)を扱う装置の設計経験

・複数の機器・システムを組み合わせた装置設計経験(例:冷却装置、潤滑装置、配管系統など)

・プラント設計や装置全体のレイアウト設計経験

・配管設計(現地施工配管含む)の経験

・基礎的な英語力のある方(TOEIC500点目途)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜930万円

月給:294,600円〜450,000円

月額(基本給):294,600円〜450,000円

※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

【モデル年収例】

年収600万円(入社1〜3年目/主任技師/月給37万円)

年収750万円(入社3〜6年目/専任技師/月給43万円)

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業月平均20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動

等

通勤手当:有 ■交通費全額給

住宅手当:有 ■会社規定による

家族手当:無 ■その他育児支援に特化したカフェテリアプラン制度有

厚生年金基金:有 ■企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(自己負担2万5千円前後)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講

座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。

■社外資格取得費用補助あり。

■選考フロー:

・書類選考→適性検査+一次面接→内定

※面接は原則1回ですが、選考フローは変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり