【八王子/管理職候補】消防車の企画・開発設計(原価低減等)◆消防車で国内シェア2位/福利厚生充実

〜消防車の原価低減の企画など/国産消防車の歴史を作ってきたリーディングカンパニー/創業150周年「片倉工業」グループの安定基盤〜

■業務内容

消防車を扱う当社にて、原価低減(工数削減)の改善策立案と実行 ・企画力、開発力の向上に向けた設計部運営の改革などをお任せします。

全国で消防車を扱う企業は15〜16社ほどですが、その中で高いシェアを誇っています。

入社後まずは消防自動車のビジネスの流れ、社内の製造プロセスにおける設計部の立ち位置等の共有から始めていきます。

会社の発展に向け、ご経験を活かしながら、共に当社の設計スタイルに新しい風を吹き込んでいただくことを期待しております。

■採用背景

新たな設計スタイルの確立を目的とした当社設計部門の改革に向けての増員での採用となります。

■就業環境

・全社員にメリハリのある働き方を推奨しており、繁忙期以外はほぼ定時に帰宅する事が出来ます(※繁忙期だと、残業月15~50h程度)。

17時前には退社できるので、プライベートな時間を充実することができます。

・マイカー通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です。

■当社の製品について

常に業界最高水準の品質、性能、効率性を追求した多彩な機種を取り揃え、その高い性能と信頼性において全国各地の消防機関あるいは各企業の皆様

から長年にわたり高い評価を得ています。

例)

・高い性能と機能性を備えた普通消防ポンプ自動車

・高層建築物、地下街、石油コンビナート、化学工場等の多様化する如何なる火災にも対応できる機能を備えた、はしご付消防車、大型化学高所放水

車

・各種の化学消防車、海水利用型消防水利システム、大容量泡放水砲システム等

■当社について

・当社は創業以来、町野式接手の開発を皮切りに、各種消防ポンプ自動車の製造販売を通じ国民の生命と財産を火災から守り、地域社会の消防防災事

業の進展に寄与してきました。

・当社は、消防ポンプ自動車メーカーとしての長い歴史と伝統の中で蓄積された技術に電子制御によるハイテク機能を加味し、各種の消防ポンプ自動

車や油圧駆動式水中ポンプ及び大容量送水システム等の新たな開発に積極的に取り組み、複雑多様化する変化に対応してきました。

■必須条件

・設計職の管理職、マネージャー(係長、主任)のご経験

・機械設計以外(例:建築デザイン)での設計のご経験

・自動車等の当社事業に興味関心のある方

想定年収:550万円〜750万円

月給:362,000円〜454,000円

月額(基本給):290,000円〜380,000円

その他固定手当/月:72,000円〜74,000円

■賞与実績:年2回

※上記年収は月平均残業30時間分の残業代も含み算出

就業時間:8:20〜16:50(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

※上記時間は10月〜3月で、4月〜9月は8:20〜16:30です

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇(1週間前後あり)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日で最高21日)、特別休

暇

※土曜日...9月〜3月の第1・3は出勤(4月〜8月は休み)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 扶養手当として支給あり。詳細は福利厚生欄に記載。

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上／65歳までの再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度:OJT

■一部資格については会社補助あり

■選考フロー:

・書類選考→ 1次面接 +適性検査→ 最終面接→ 内定

※適性検査は15分です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり