【大田区】建装・照明・什器の特注器具開発、手配(外注加工手配)◆年休120日

〜自分のアイディアを形にできる仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜

LEDを中心としたライティング事業を通じ省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを行っています。

お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供しており

ます。

<業務内容>

様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、

コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。

LED照明器具の開発業務(標準アイテムのサイズ変更など特注品を含む)と製作手配、各種標準品のカスタマイズがメインの業務となります。

【使用シーン】

・オフィス、官公庁

・スポーツ施設、文化施設、イベントホール

・教育施設

・福祉施設

・商業施設、宿泊施設

・工場、倉庫 など

【主な対象品目】

・LED一体型ベースライト

・システム天井 用途別ベースライト

・ダウンライト、ユニバーサルライト

・非常灯、誘導灯などの取り付けアタッチメント

・サイズ変更による目隠し金属プレート

・各種取り付けプレート

・配線等の特殊なアタッチメント

【主な業務内容】

・営業を通じてカスタマイズ品の引き合い管理

・御施主様、設計事務所様とのお打ち合わせ

・必要に応じて現地調査など

・3D-CADを用いた機構設計、製造図面の作成(使用ツール:SOLIDWORKS)

・原価計算

・外注加工先選定 新規開拓

・外注加工手配

・各種仕様書の作図と提出

・設計図の保管

◆働く環境

角田ITP(宮城県)と東京R&Dセンター(東京 蒲田)の2拠点で開発を行っています。

20代から50代まで幅広いエンジニアが活躍している組織で、部署のおよそ半数がキャリア入社となっています。

コーポレートメッセージである「アイ ラブ アイデア」に共感し、アイデアをカタチにすることにやりがいを感じる社員が働く活気のある職場です。

・プラスチック製品(射出成形)の設計・開発の経験(年数不問)

・3DCADの使用経験(ソフト不問)

・LED照明の器具設計、光学設計の実務経験

・プレス加工または樹脂成型(射出、押出)による製品開発の経験

・顧客要望をもとに仕様をまとめ、製品を開発した経験

・外注加工先との折衝や特注品手配の経験

・SOLIDWORKSの使用経験

想定年収:450万円〜800万円

月額:321,428円〜571,428円

年額(基本給):4,500,000円〜8,000,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:158時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり、年間5日程度)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

■年次有給休暇:

入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

通勤手当:有 4万5000円まで／月(社内規定あり)

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅(宮城のみ／社内規定あり)

退職金制度:有 社内規定あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

■面接回数:2〜3回

■選考フロー:

書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし