【東京／再エネ発電所事業開発】プロジェクトマネージャー／プレコンストラクション

〜地域活性化に貢献／リモート可で働きやすさ◎〜

■業務内容:

EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。

■具体的には:

・社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成

・費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結(契約条件交渉含む)

・契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取り

まとめを行う

・社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当

※各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします。

■当グループについて:

当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発〜エンジニアリング〜

メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。当社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当

制で携わることができるのが魅力です。

■同社の魅力:

[働きやすさ◎]

・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます)

・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です

[社会・地域への貢献度◎]

現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々

と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

[安定性◎]

太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多

いため、資金調達や経営計画に強いからです。

[フラットで裁量大]

・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境

・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風

・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境

■必須条件:

・発電所、化学プラント、焼却炉、製油所、ガス処理設備等のEPCにおけるプロジェクトマネジメント(上記に示す契約前活動

も含む)

・オーダーメード機器類納入におけるプロジェクトマネジメント

・上記に類するプロポーザルマネージャなど

・プロジェクトの初期フェーズ(組成、受注まで)のプラントプロジェクト全体の取りまとめ経験者

想定年収:600万円〜1200万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、面接での評価を通じて決定します。

■賞与:年2回 支給実績あり(6月／12月)

※賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。

雇用期間:1年3ヶ月

就業時間:5:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※5:00〜22:00の間でトータル8時間勤務いただきます。

※休憩60分(休憩時間自由)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に初回付与／初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分)／2回目以降は

、毎年1月1日に17〜23日を社員に一斉付与)

通勤手当:有 同社規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 現場作業社員のみ

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※場合によっては、回数が増減する場合がございます。

※応募者個人情報の第三者提供有り

<提供目的>

グループでの採用となる為。

<提供先>

GPSSホールディングス(株)

GPSSエンジニアリング(株)

サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント(株)

面接回数: 2回

筆記試験: なし