【福島】発電所O&M運転(第二種電気主任技術者)※サステナブルエネルギーで持続可能な社会実現を目指す

■業務内容:

特別高圧の発電所において、電気設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。

また合わせて、太陽光発電所の保守メンテナンスにおいて、運転マネージャーとしての実務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、発電所新設時

の電気事業法関連手続きや、協議に関する実務を担っていただきます。

■業務詳細:

・低圧、高圧、特別高圧太陽光発電所の運転、監視業務

・機器故障時の復旧対応

・定期点検、臨時点検の業者手配または自らによる実施

・保全計画策定、改善計画策定

・補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達

・電気設備、監視・電力制御機器、太陽電池モジュールおよびその支持物、その他の設備の復旧に関する委託または自らによる実施

・保全に関する定期報告、記録、予算管理

■当グループについて

当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。

開発〜エンジニアリング〜メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。

■同社の魅力

[働きやすさ◎]

・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが緊急時など柔軟に働くことが可能です)

・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です

[社会・地域への貢献度◎]

現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。

また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

[安定性◎]

太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多

いため、資金調達や経営計画に強いからです。

[フラットで裁量大]

・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境

・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風

・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境

・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

■必須要件:

・第ニ種主任技術者の資格をお持ちの方

・電気主任技術者業務の実務経験のある方

・OM使用前自己確認・検査ができる方

・発電所まで2時間圏内に居住されている方

※発電所内のネットワーク装置や電源に関わるトラブル増加のため、遠隔で得た情報をもとに問題を絞り込める、ネットワーク

に関する知見のある方を歓迎いたします。

想定年収:600万円〜800万円

月給:312,000円〜500,000円

月額(基本給):232,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■経験、面接での評価を通じて決定します。

■賞与:

年2回 支給実績あり(6月 / 12月)

賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。

雇用期間:1年3ヶ月

就業時間:5:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

5:00〜22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、慶弔休暇

■有給休暇:

入社3か月後に初回付与

初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分)

2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与

通勤手当:有 同社規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 現場作業社員のみ

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※場合によっては、回数が増減する場合がございます。

※応募者個人情報の第三者提供有り

<提供目的>

グループでの採用となる為。

<提供先>

GPSSホールディングス(株)

GPSSエンジニアリング(株)

サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント(株)

面接回数: 2回

筆記試験: なし