【神奈川/平塚】<本社>品質保証(工業資材)◇品質管理の方も歓迎!品質保証へキャリアアップ目指す!

【まずは、補佐業務からスタート*OJTで知識を身につけるので安心／工場の品質を守る体制を作る／東証プライム上場・工業資材も業界知名度抜群

】

■職務内容:

国内/海外工場生産品及び外注製品(購入品)の品質保証と品質改善の推進をお任せいたします。

取り扱い製品:工業資材(コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品)

・複数生産拠点を統括する品質基準の標準化、基盤データの構築、管理要領の制定

・品質マネジメントシステムの運用、外部審査対応

・工程監査、外注監査、品質リスク点検、品質教育

・苦情/クレーム対応、市場品質情報の収集、社内展開、改善の推進

・製造拠点における品質保証、品質改善(不具合の原因究明、再発防止策の立案・推進)

■入社後の流れ:

・単独での対応が出来るように、まずは、担当補佐として必要な知識の習得をしていただき、その後、工場の正担当としてOJTでのスキルアップを目

指します。

・工場担当のスキルが一定レベルに到達できたのち、アフターサービスに関わる品質保証業務のスキルを習得していただきます。さらに、適正を見極

めたうえで、国内外の生産事業所等での駐在への登用の可能性もあります。

■やりがい:

・工業資材商品(コンベアベルト、マリンホース、エアフェンダー)ではシェアトップレベルです。

・工業資材関連の商品では世界レベルでの品質要求が求められます。

・高度な品質要求を求める航空部品関連の商品も携われます。

■働き方・福利厚生:

・残業:月20〜30h程度

・フレックス制あり

・出張:国内→5〜10回／年、海外→2〜4回／年(担当によって異なる)

■必須条件:

・機械や電気製品の品質保証のご経験をお持ちの方

・普通運転免許をお持ちの方

<業界未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:500万円〜760万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／2025年賞与実績:5.5か月以上)

■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。

700万円／30歳・扶養1

760万円／35歳・扶養1

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働:20〜30時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄を参照

家族手当:有 福利厚生欄を参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄を参照

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語・非言語なし)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり