【東京】生産技術※工程改善や導入検討に携われる／三菱商事G／東証スタンダード／残業20h

【東証スタンダード／三菱商事G／設立111年・自己資本比率78.4%の安定経営を実現／平均勤続年数17.09年の優良企業／福利厚生充実(住宅手当・家

族手当等あり／グローバル展開中】

◆業務内容:

本社の生産技術部に所属し、各工場の連携、管理を行います。各工場には定期的にお打ち合わせ応援で出張に行きます。

◆業務詳細:

本社の生産技術部にいる際は、各工場との連携や企画、管理、見直し等行います。

・各工場の進捗確認

・資料整理

・各工場の設備対応

・次の設備計画の対応・準備

また、各工場へ出張した際は下記業務をお任せします。

・既存設備の見直し

・設備導入

・設備投資に対する企画、立案、実行までの一連の業務

・保全業務やメンテナンスの実務

・ラインの能力、選定、導入

・工場のレイアウト、設計

・設備管理全般

※お持ちのスキル・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。

◆キャリアパス

将来的にはご本人の適性を見ながら、下記いずれかの工場に常駐し施設担当としてご活躍いただきます。(3〜5年で本社から工場に異動を予定してお

ります)

・東京工場

・埼玉工場

・静岡工場

・名古屋工場

※他部署への異動はほぼなく、生産技術としてキャリアを長く形成できる環境です。

◆研修体制

入社後は1人のインストラクターが担当として付きます。インストラクターと一緒に業務や出張に行き、徐々に業務の理解を深めていただきます。担

当インストラクターがついているため、わからないことは質問しやすく、学びやすい環境です。

◆組織構成:部全体8名

今回配属となる生産技術部の施設担当は2名在籍しております。

マネージャー1名、社員1名

◆就業環境:

・年間休日116日

・平均残業時間20h以下

◆同社について:

◇設立111年の東証スタンダード上場企業です。日本の食生活全体の根幹を支えています。自己資本比率78.4%の優良メーカーです。

◇日本の小麦の消費量は堅調な推移を見せている一方で、近年、製粉業界を取り巻く環境は大きく変化をしていますが、その変化に順応に対応をし、

安定した供給を実現させるために全社一丸となって取り組んでいます。

◆必須要件:≪業界未経験歓迎≫

・工場設備に関する知見をお持ちの方

・機械・電気系の専攻をされていた方

※サービスエンジニアの方も大歓迎!

大学卒業以上

想定年収:550万円〜830万円

月給:281,000円〜463,200円

月額(基本給):281,000円〜463,200円

※残業代は上記予定年収に含まれません。(1分単位で支給)

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:部署平均月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇等

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

住宅手当:有 40歳までの世帯主

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 DB、DC

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

書類選考→1次面接(選考・職務内容の説明含む)→役員面接→内定

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし