【佐賀/ガリバー】自動車整備士◆キャリア形成◎／個人インセンティブ有／工場長は年収1000万超も可能

〜年間休日休暇120日・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／プライム上場・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界N

O.1を目指す同社〜

業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!

お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備ま

で担当します。

【具体的には】

・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務

・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理

【IDOMならではのポイント!】

1対応車種の広さ

業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きる

ことはありません。電気自動車(EV)やハイブリッド車(HEV)、自動運転技術の整備などにも携われる環境があります。

2実力次第ですぐに昇格できる環境

手を上げた方に仕事をお任せする風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、20代で工場長になった方や中途

入社1〜2年で副工場長・工場長になった方も在籍しています。

3最新設備と快適な作業環境

全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターや

センターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。

こちらのインタビュー記事も是非ご覧ください!

■組織構成:30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。

■評価制度:

「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。

身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも

管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。

■必須要件

・自動車整備士3級以上(実務経験不問)

☆自身の整備スキルを積極的に高めていきたい方大歓迎です!

直近5年で50店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。

実際に20代で工場長になった方や中途入社1~2年で副工場長・工場長になった方が存在しています。

想定年収:400万円〜600万円

月給:230,000円〜445,000円

月額(基本給):200,663円〜388,240円

※固定残業手当は月、20時間0分、29,337円〜56,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給査定年1回

賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)

インセンティブ年2回(最大30万円／回)

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年休108日+有休(義務日数)5日+ライフサポート休暇7日

└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日お休み取得できております

■その他休暇:慶弔、産前産後、育児、介護、特別

通勤手当:有 上限:月7万円まで

住宅手当:有 会社都合による転勤の場合

家族手当:有 子供手当有(2万／ひとり親の場合は3万)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:入社後2週間の研修を行います。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+エントリーシート提出(web面接)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし