【神奈川県川崎市】FPGA設計・検証業務◇福利厚生・バックアップ体制充実/大手案件多数

年収550〜700万円 神奈川県川崎市 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種機械設計
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県川崎市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

/BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

FPGA設計および検証業務をお任せいたします。

・新規ブロックの設計

・RTL設計および検証

・FPGA合成

・インプリ対応

・ドキュメント作成(設計仕様書、実装仕様書、検証仕様書、検証項目書の作成など)

◆本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますので

ご安心ください。

※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります

(ご経験1年以上お持ちの方)

◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。

また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後:

当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。

引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。

定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿

った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

■スキルアップ支援体制:

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!

◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

■エンジニアの組織について

エンジニアが声を出して組織化されました。

請負受託業務も行っているBREXA Technologyですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えるも、立ち上げ時の勢いを維持し

たままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。

中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアの働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・FPGA合成・インプリの実務経験をお持ちの方

・XILINX開発ツール(VIVADO)の使用経験をお持ちの方

・RTL設計またはRTL検証の実務経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜700万円

月給:330,000円〜420,000円

月額(基本給):330,000円〜420,000円

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回(4月)

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

※残業手当・休日出勤手当100%支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なります

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度1

0日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円/子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

選考について

■選考フロー:

・書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

・1次面接:人事

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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