【神戸】メンテナンス◆産業用エンジンの点検・整備をお任せ／大手取引◎／残業平均月20h

【いすゞ自動車100%子会社／産業用エンジンで業界トップクラス／子ども手当・食事補助あり／退職金あり】

■業務内容:

海上保安庁の巡視船や消防艇、大手建機メーカーの産業エンジンを製造・販売する当社で、産業用エンジン(発電機・建設機械・消火ポンプ設備)の

点検・整備をお任せします。ビルや建屋内にある発電機エンジンや移動電源車・蓄電設備などの、顧客先での点検・整備が中心となります。

◎入社後にOJTにより業務に必要な知識を学んで頂きます。

■担当エリア:

・西日本地区

※社用車による移動となります。メンバーと分担して担当を決定します。

■配属先について:

・メンテナンス部 西日本メンテナンス課

■働き方:

・現地に赴き、点検整備作業を行うため、1ヶ月に2〜3回程度の宿泊及び休日を伴う出張が発生します。1日1現場が基本です。

・残業平均月20hで、休日・夜間の急な呼び出しは基本有りません。

■当社の特徴:

当社は船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカーです。産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需

要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、シェアトップクラスの国内で他に類を見ない独立系トラックメーカーです。世界150カ

国以上で展開しており、37カ国で高いシェアを誇る商材を有しています。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・発電機点検整備の作業経験者

・建設機械もしくは自動車整備の作業経験者

・電気工作物の作業経験者

・自動車整備士の免状の交付を受けている方、もしくは同等のスキル・キャリアをお持ちの方

想定年収:478万円〜654万円

月給:252,110円〜344,220円

月額(基本給):247,710円〜339,820円

その他固定手当/月:4,400円

■その他固定手当は食事手当です。

■予定年収には、月20時間分の残業代を含んでいます。

■賞与実績:5.3ヶ月(2025年度)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業平均月20h

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※祝日のある週は、土曜日出勤となることが多いです。(会社カレンダーにより)その場合の土曜日は有休奨励日となります。

■GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社後2カ月で)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限10万円／月)

家族手当:有 子1人当たり10,000円(被扶養の満18歳まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用)あり

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格支援制度(一部従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→SPI(性格診断)→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり