【東京／転勤なし】配電盤の電気設計◆／社会インフラ事業で安定性◎／自社設計&工場併設環境

〜人とのつながりを大切にし全社一体で仕事に向き合う社風／残業20〜30H程度／完成品に携わる／有給休暇取得率が高い／健康経営優良法人ブライ

ト500に認定された優良メーカー／電気インフラを支える重要設備の開発〜

■業務内容:

配電盤の電気設計を担うエンジニア職の募集です。営業技術部と連携しながら、お客様のニーズを図面に落とし込み、製造部と協力して完成まで見届

けることができます。自分の設計が形になる達成感を味わえる環境です。

<具体的な業務例>

・シーケンス図(展開接続図)の作成

・接続図、用品配置図、ハーネス表の作成

・営業技術部との仕様確認、見積り対応

・製造部とのすり合わせ、設計修正対応

・完成品の確認と品質改善提案

■働く社員の声

・電巧社は自社設計&工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある。

・年齢や勤続年数ではなく技術を評価される環境。技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれる

。

■働く環境

年間休日120日、土日出勤は原則ありません。

夏季・年末年始休暇もあり、有給も取得しやすい環境なのでプライベートの時間を大切にできます。転勤はありません。

残業は平均すると20〜30時間程度(繁忙期の11月〜2月は多くなる想定です)

健康経営優良法人ブライト500に認定されており、社員の健康や家族との絆を重視した経営を実践しています。

■社風

人と人とのつながりを大切にする、アットホームで一体感のある社風です。全社員が集まる年2回の全社ミーティングや、家族・OBも参加する名物BB

Q大会など、部署や年次を超えた交流の機会が豊富にあります。日常的にも対話を促す仕組みがあり、互いを知り、支え合いながら仕事に向き合う文

化が根付いています。仲間と共に成長したい方にフィットする環境です。

■電巧社について

当社は空調、照明、エレベーターなど、電気設備を幅広く扱う「電気商社」です。電力技術の黎明期である1928年に電気工事業を創業し、一貫して社

会の重要インフラである電力供給を支え続けています。駅・空港などの大きな変電設備からオフィスビルなど、さまざまな場所で必要不可欠な電気設

備を開発・販売・アフターフォローしております。

■必須要件

・配電盤・制御盤などの電気設計のご経験をお持ちの方

(以下の技術領域のご経験者を歓迎しております)

配電盤／制御盤／高圧盤／特高盤／低圧盤／分電盤／監視盤／キュービクル／スイッチギア／PLC制御など

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:270,000円〜420,000円

月額(基本給):270,000円〜420,000円

※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。

※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。

・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回)

・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20〜30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・週休2日制(土日)

※年3回社内イベントで土曜出社あり

【休暇】:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接

▼最終面接

内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし