【米子／海外駐在予定】BLモーターの生産技術※赴任予定地:中国／14期連続過去最高売上更新中

【シニアの方も歓迎／Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛

ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】

<課のミッションと位置づけ>

BL生産技術課はブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務を担っております

。具体的には、工場(国内、海外)の生産改善(品質・生産性)の為の改善検討、実施サポートや工場(国内、海外)に導入した設備課題に対するサ

ポートを行っております。

<職務内容>

国内で数ヶ月研修を実施いただいた後、海外拠点(中国)で下記業務を担っていただく事を想定しております。

・生産技術・切削加工技能及び管理者

※海外勤務を想定しておりますが、本人の希望や会社の状況により、将来的(数年後)に日本勤務の可能性もございます。

<仕事のやりがい>

ご自身で裁量を持って進めていくことが可能です。

<海外出張の頻度>

平均は3か月に1回、1か月程度となります。

※担当業務により異なります。

<将来の展望>

入社直後は設備組立・調整と海外工場への設備導入業務から始め、業務スキルを見計らい下記1〜3の業務を任せることがせきる人材に育成したいと

考えています。

1ブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務

2工場(国内、海外)の生産改善(品質・生産性)の為の改善検討、実施サポート

3工場(国内、海外)に導入した設備課題に対するサポート

◆米子工場について:

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた

だき、事業を強化しております。

◆同社の特徴・魅力:

<総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用し

て製品を新たに創出・進化させています。

【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎】

◆応募要件:

・英語力(日常英会話、意思疎通ができる方)

・機械図面を正確に理解し、読み解く能力

・切削加工経験(1年以上)や切削加工に関する一連の知識または加工機、工作機器の経験(1年以上)をお持ちの方

◆歓迎条件:

・海外に抵抗のない方

・海外駐在のご経験がある方

・管理職経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。

定年:65歳

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

■書類選考通過後、1、2回の面接を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし