【鳥取／米子】BLモーター生産技術◆東証プライム上場◆年間休日121日◆フレックス◆

〜シニアの方も歓迎／Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛

ける総合精密部品メーカー〜

■課のミッションと位置づけ

新製品の「開発」から「量産」へと繋ぐ架け橋となるポジションです。

モーター新製品の製造ライン構想、投資金額・工数の試算、設備投資、設備導入・評価・工場への引き継ぎまでの一連の業務を一手に担っています。

また、新製品対応だけでなく、国内外の既存工場における品質課題の改善や、生産性向上の推進もミッションとして掲げています。

■職務内容

新製品の量産立ち上げから、国内外工場のプロセス改善まで、生産技術の一連の業務をお任せします。

具体的な職務内容は下記の通りです。

◇新製品の量産立ち上げ業務

・開発段階からのライン構想、工法検討

・生産設備の選定、投資検討、設備評価、および工場への導入・立ち上げ

◇既存工場のフォロー・改善業務

・各工場(国内・海外)における品質課題の抽出および対策立案・対応

・各工場の収益力UPに向けた生産性改善業務

◇グローバルサポート

・主な製造現場となる海外工場への設備導入や技術指導、現地スタッフとの協働

■仕事のやりがい・特徴

◇大きな裁量と一気通貫のやりがい

新製品開発から量産稼働までの設備関係を丸ごと担うため、業務の幅は広いですが、その分一定の裁量が与えられています。

「自分がこのラインをつくった」という手応えをダイレクトに実感できます。

◇最先端のモノづくりに触れる

新しい技術や最新の生産機器に触れる機会が多く、技術者としての知的好奇心が刺激される環境です。

◇グローバルな活躍フィールド

主な製造現場は海外工場です。出張や現地での業務を通じて、グローバルに通用するエンジニアスキルが身に付きます。

■将来の展望・可能性のあるキャリアパス

入社後まずは中堅社員と一緒に業務を分担しながら、当社の生産技術の流れを習得していただきます。

ゆくゆくは独り立ちし、技術を極める「スペシャリスト」か、組織をまとめる「管理・監督者」を目指していただきます。

将来的に海外工場の駐在員となる場合は、現地の「部署責任者」としてマネジメント業務を推進していただくキャリアパスも開かれています

・生産技術の実務経験(モータ以外の業界出身者も歓迎します)

・海外業務に対する抵抗感がない方

・CADの操作経験

・圧入、接着、溶接等の接合工法におけるスキル

・コミュニケーション力/調整力

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:10、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

◆選考フロー:

書類選考→面接回数:基本1〜2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり