【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
スミダ電機株式会社
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| 企業名 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム/車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開/コイルのリーディングカンパニー】
■業務概要:
17か国・地域に35のグループ会社を抱える電子部品メーカーである当社にて、車載部品の設計・開発業務を行っていただきます。
■業務内容:
「アンテナ、RFID、電流センサー、医療機器部品」チームへ配属され、その中で「電気回路設計」を中心とした製品開発をご担当いただきます。
■具体的には:
◎3D-CAD(Solid-Works)を使い、設計図面を描く
◎営業・FEに同行し、クライアント先へ訪問
技術的な詳細を記したエビデンス資料の作成などデスクワークも多いですが、開発拠点への行くなど多岐に渡る業務を行っています。
■ポジションの魅力:
既存クライアントから具体的なオーダーをいただくのが50%、こちらから製品部品に関する改善提案等を行うのが50%であり、サイズや重量をより縮
小、軽量化したり、材料特性の見直し、機能追加など、クライアントに合った開発、提案を行うことができます。
■やりがい:
自身が関わった製品が搭載された車や機械製品が世に出て、市場で目に出来ることは大きなやりがいや達成感につながります。
■入社後について
入社後は、部門メンバーと同行、OJTを行い徐々に職場、業務に慣れていただきます。
社内研修に加えて社外研修の機会も多く、専門知識習得を支援しております。業界理解・市場把握のため、展示会参加の機会もございます。
また、設計開発の後工程(金型成形・加工、試作品製作、生産立ち上げ等)をイメージして開発業務を進めることができるよう、早い段階で後工程を
見る機会を設けています。
■キャリアパス
担当主力・プロジェクトリーダーを経験、その後将来的に開発領域拡大やマネジメントを担うことが可能です。
■出張頻度
<打ち合わせ目的の出張>
・国内は月1〜2回程度、海外は年1〜2回程度
・日帰り〜約1週間(複数拠点訪問時はやや長期になる場合あり)
<量産立ち上げ支援>
・海外工場へ数週間〜最長3か月程度滞在する場合あり
<クライアント先>自動車メーカーが多いです。
・国内(関東、開発拠点である大阪、名古屋)
・海外(アジア、アメリカ、ドイツ)
いずれかのご経験をお持ちの方
・電子部品の設計開発の業務経験がある方
・3D-CAD、構造解析、アナログ回路設計の経験がある方
・英語に抵抗がない方
想定年収:550万円〜800万円
月額:458,333円〜708,333円
年額(基本給):4,835,320円〜7,613,680円
※固定残業手当は月、20時間0分、55,390円〜73,860円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※交通費は別途支給いたします。
※昇給:年1回(4月)
※賞与・退職金なし
12分割給与に月20時間までの時間外勤務手当を含みます。
月20時間を超える場合は、超過分を別途手当支給いたします。
ただし、管理監督者で採用の場合は残業代支給はございません。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日:128日※カレンダーによって毎年若干変動
年末年始休暇、5/1、夏季休暇、有給休暇:入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与
通勤手当:有 全額支給(法令非課税限度額内)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※選考内容や順序は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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