【埼玉】生産技術◆HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリード◆東証プライム上場※339
三井金属株式会社
山下ゴム株式会社
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| 企業名 | 山下ゴム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収650〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒369-0315 埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【ホンダやスズキなど完成車メーカーと取引◎グローバルに展開する自動車部品メーカー/設備導入など上流工程に携わる/即戦力としてご活躍!】
■職務内容:
自動車部品である『防振ゴム』製品の製造ラインにおいて、生産技術としてご活躍いただきます。
※本部署は、新しい生産技術を開発し、量産立ち上げまで行うことがミッションです。保全メンテナンス業務は、別部署が担当します。
<具体的な業務内容>
・生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備(治工具)の機械及び電気設計
・工程、設備の立上げ業務
(設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し)
※緊急時の呼び出しは、ほとんどありません。
■キャリアパス:
<海外駐在・海外出張について>
当社は、海外に製造拠点を複数持っております。そのため、生産技術内のジョブローテーションとして、入社後2〜3年後を目安に、海外駐在いただく
予定です(駐在期間は基本5年)。
海外駐在では、新製品の製造や増産時に、国内と連携しながら量産設備の立ち上げや、製造設備の維持管理をお任せします。
◎海外拠点:中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコ
※海外出張での対応をするケースもあります(年1〜2回程度)。
※駐在先には通訳スタッフがいるため、語学力が心配な方も問題ありません(英語圏以外)。また、日本語が分かる現地スタッフがいるケースもあり
ます。
■働き方・福利厚生:
・原則土日休み(会社カレンダーあり)
・年間休日119日+一斉有給2日=121日
・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※2025年度予定
・残業全社平均:15.8時間(2024年度実績)
・有給取得日数平均:13.1日(2024年度実績)
・育休取得率:男性33%、女性100%(2024年度実績)
・社員食堂、昼食補助あり
・マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■当社について:
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚
く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスシェアを誇ります)。
■必須条件:
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
1製造設備(設備、治工具)の機械または電気設計及び立ち上げ経験。(5年以上)
2製造設備の保全業務経験。(5年以上)
・将来的な海外駐在に問題ない方
高等学校卒業以上
想定年収:650万円〜745万円
月給:360,000円〜390,000円
月額(基本給):360,000円〜390,000円
※海外赴任時には、別途海外赴任手当が支給されます。
※スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。
記載の月給はあくまで下限値の記載をしております。
※上記年収は月20時間分の残業を想定した金額です。
※海外駐在時は別途手当が支給されます。
就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
・休憩時間45分/日(但し残業時には17:00〜17:15の休憩有)
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) ※()内は年度により変動あり
特別休暇(慶弔他)
通勤手当:有 上限6.3万円まで。新幹線利用の場合は上限15万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身借上社宅(30歳まで)※社内規定あり
退職金制度:有
定年:60歳 嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新)
教育制度/資格補助:■各種教育制度
■資格補助 など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次(最終)面接
※2次面接前に適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【埼玉】生産技術◆HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリード◆東証プライム上場※339
三井金属株式会社
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株式会社メイテック