【大阪】家具の品質保証(グローバル含めた品質基準整備/改善・監査対応等)*事業変革×仕組作りに携わる

【品質統括組織での業務／事業変革やグローバルでのM&Aなど加速中／異業界出身も歓迎◎】

◆職務内容

スチール・木材・樹脂などを主材料とする、オフィス家具製品の品質保証業務をご担当頂きます。

工場など国内外拠点の品質担当者とも連携しながら、コクヨ全体での顧客満足度の向上と、品質体制の高度化を目指した業務全般をお任せします。

<具体的には>

・国内外の生産工場(約20拠点)に対する品質監査・改善指導

・顧客クレーム対応(納品先確認、外観品質などの課題抽出と改善提案)

・発生した不具合事象の原因分析、暫定・恒久対策の立案、社内外への報告

・新製品開発時における評価・リスクチェック・品質要件の設計フィードバック

・品質規格(社内基準、外部認証、安全・法規対応など)の整備・見直し・運用

・海外拠点の品質基準整備、製造品質の改善、現地クレーム対応体制の構築

◆ミッション・キャリアパス

コクヨの主力事業であるワークプレイス事業(オフィス家具・内装)は、全社総売上の40%を占めるまでに成長をしております。

オフィス空間の提案・構築だけではなく、空間づくりに必要な建材(間仕切り/パーテーション)、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立し

ており、取り扱う製品も多様化しています。

素材も製品も、品質の在り方が変化していくなかで、主体的に業務の変革を推進いただきながら、将来的には品質保証チームいずれかのグループリー

ダーとして活躍頂くことを期待しています。

◆ポジションの魅力

事業拡大・変革の過程で、年次に囚われず、次のような新たな業務にもチャレンジいただける環境です。

・新分野(新素材・新構造製品)でのリスク評価と品質基準策定(従来の規格に当てはまらない製品にも、適切な安全性・法令対応・認証取得の枠組

みを整備)

・グローバル対応力の強化と品質基準の最適化(海外市場・工場での製造品質改善、法規コンプライアンス、最適品質の実現に向けた仕組みづくり)

・ゼロから品質体制をつくる経験(アセンブルセンター立ち上げやM&A後のPMIなど、事業変革と密接に関わる業務)

◆働き方

・アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回ございます。

(1回あたりの期間は1週間程度)

・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワークが可能です。

◆応募要件 <業種未経験歓迎>

・スチール、木材、樹脂などを主材料／材料とする製品の品質保証のご経験

※製品イメージ:上記を材料とした部品・工具、家具、什器、店舗設備、建材、模型・玩具、住宅設備など

※製品開発部門や工場付の品質部門で、品質規格策定・改善、QMSやISOなど維持・管理・標準化、監査対応経験をお持ちの方

も歓迎です。

◆歓迎要件

・新製品の品質立ち上げ(リスク評価・認証取得)経験

・グローバル工場への品質監査・品質向上支援

・PMIフェーズでの品質保証体制づくりの経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:390,000円〜600,000円

月額(基本給):390,000円〜600,000円

特記事項無し

※前職の経験／スキル等を考慮して決定します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休

・年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)

・入社日から有休10日間付与(7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)

通勤手当:有 同社規定に基づく

住宅手当:有 同社規定に基づく、厚生社宅制度あり

家族手当:有 同社規定に基づく

厚生年金基金:有 同社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 同社規定に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講出来ます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり