【東京・小岩配属/自社勤務】未経験◎機械設計◇キーエンス製のカスタム製品◇残業20h◇転勤・出張なし

年収450〜550万円 東京都葛飾区 正社員 未経験歓迎

株式会社マイスターエンジニアリング

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募集要項

企業名株式会社マイスターエンジニアリング
職種機械設計
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒124-0022 東京都葛飾区奥戸6-7-15
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜26卒・未経験歓迎◎/派遣やOS出身の方、機械・工業・建築・土木系学科卒も歓迎!/設計補助から機械設計へ段階的にステップアップ/ご希望

を最大限重視/キーエンス製のカスタムFA装置/小岩勤務確約・転勤なし/社宅・住宅手当・家族手当あり〜

■担当案件に関して

当社(マイスターエンジニアリング)の自社事業所勤務で派遣案件ではなく「正社員としての採用」です。

ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません

■業務内容

食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するキーエンス製自動化装置(オーダーメイド製品)に関すCADオペレーターをお任せします

。ゆくゆくは顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わる機械設計をお任せする予定です。

経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。

■業務詳細

大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ

設計開発・試作

設計内容のテスト及び検証

※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。

■入社後の流れ

入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。

■業務のやりがい

◇ 顧客要望に応じた企画・仕様検討に携われるため、オーダーメイド製品の設計に主体的に関われます。

◇ 設計した製品が同じ事業所で製造されるため、完成品を間近で見られ、ものづくりの実感が得られます。

◇ 担当するFA機器は、ペットボトルのキャップなど身近な製品の製造・検査に使われ、社会への貢献を実感できます。

◇ 仕様打ち合わせから設備立ち上げまで一貫して関与でき、自分のアイデアを反映しやすい点が大きな魅力です。

■利用するツール・ソフト

iCAD SX、AutoCAD

■社会貢献性の高い業務

現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化

技術(FA技術)の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大して

います。社会貢献性の高い業務に携わることができます

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/26卒・第二新卒歓迎>

〜実務経験・文系理系問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者も歓迎します!

〜

◆必須要件:以下いずれかの経験必須

・CADを使ったことがある方(事務や営業で触ったことがある、学校や独学で学んだことがある程度でも歓迎)

・建築・土木・機電・工業・電気系学科卒の方

・機械の製造・設計・保守などの経験がある方

・図面に関するなにかしらの知見がある方(施工管理等の建築系での経験がある方も歓迎)

給与

想定年収:450万円〜550万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

※社内カレンダーあり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)

住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面 or オンライン)→2次面接(対面 or オンライン)→内定

◎夜の時間帯もなるべく面接対応いたします。

◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。

※面接回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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