【東京／東村山】機械設計開発エンジニア(医療機器)◇プライム上場／リモートワーク可#100250

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー

チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です／新設の開発センターでの就業】

■採用背景:

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。

今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

また次世代の透析装置の要素開発も着手しております。

■業務内容:

透析装置は医療機器の中でも治療装置であり人の命にかかわる社会貢献性の高い製品です。

機械設計担当として、既存製品機械設計業務に携わります。

その後ご経験・スキルによって新規製品の開発にも携わっていただきます。

また次世代の透析装置の要素開発も着手しております。

・製品及びエレメント(ポンプ等の複数の部品で構成される複合体)の仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証、量産化まで

※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定したく思います。

・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成

・社外の業務委託先にエレメントの開発を発注、成果物の管理(一部)

・非定型の報告書(実現性評価の報告書など)の作成

・電気系/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。

・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めていく

■ツール:

仕様CADツール:3DCAD(solidworks)

扱う部品:射出成型、板金、金属成形など 装置部品点数:1500点ほど

■働き方について:

・出社メイン、在宅(現状週1回程度)やフレックスを組み合わせて働くことが可能な仕組みもございます。

・残業20〜30時間程度

・出張:金沢製作所やサプライヤーへの出張の可能性有(チームで月に2名ほどで対応)

・有給取得状況(全社平均、11.7日／運用:メールやSMSやチャットで上司報告)

・転勤:当面なし

■組織の魅力:

・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。

・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。

・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

■応募要件:

・機械設計の経験5年以上(板金・樹脂・機構など2つ以上の要素がある製品)

※医療業界の経験は問わないが多品種の設計経験や量産品の経験だと尚可

※マインド面_学ぶ意欲が高い方、大歓迎

・医療機器の設計経験(消耗品なども可)

・3DCADの使用経験

・電気やソフト機能が搭載されている製品の設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

※賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 当社規定により支給

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上・社有社宅あり(規定による)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※1次面接後にWeb上での適性検査実施可能性あり(性格判断)

面接回数: 2回

筆記試験: あり