【愛知/名古屋市】CADを用いた部品設計検討◇40代50代活躍中
株式会社BREXATechnology
ブラザー工業株式会社
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| 企業名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆東証プライム/「働きがいのある会社」連続認定/無借金経営◆
■業務内容
産業用印刷機器におけるインクジェットヘッド(インクを噴射するヘッド)の機械・機構設計、周辺技術の開発をお任せします。
インクジェットヘッドは単なる機構・メカ部品ではなく、インク(液体)を飛ばすときに必要な制御を鑑みた設計が必要となります。同グループには
インク(液体)を飛ばす時に必要な制御を担う制御技術者も在籍しており、協働して製品開発を行います。
■業務詳細
(1)インクジェットヘッドにおける流路設計
・インクジェットヘッドの設計
・インクジェットヘッドの特性評価
(2)インクジェットヘッド周辺技術開発設計
・インク供給系の設計(流路設計,メカ構造設計)
・メンテナンス機構の設計(メカ機構設計)
■担当工程
原因究明、機能施策、機能設計、製品設計、試作・評価、工程設計、組み立て、品質管理、納品後不具合時の調査など技術的なアフターフォロー
ヘッドの種類ごとに担当を分けており、担う業務範囲は全工程です。原理究明から製品への立ち上げまで一貫して全部担うことができ、責任感・やり
がいを感じることができます。
■製品の特徴
インクジェット技術のコアとなるインクジェットヘッド及びインクの社内開発・製造を行う当社。多色のインクをオンデマンドで吐出するインクジェ
ットヘッドは、多種多様な印刷価値を提供していくための中核かつ重要な技術です。世の中のDX実現、環境負荷の低減に貢献するため、高性能化を実
現する設計や用途展開に向けた技術開発を行っています。
■業務習得について
・担当製品の設計には「適合性評価」というインク材料の構造や性質の理解が必要なため、3DCADでの設計概要を学んでいただいたのち、インク材料
との適合性についても学んでいただきます。
・先輩社員に帯同して業務の流れを習得いただくなど、異なる製品経験者の方も無理なく業務キャッチアップいただけるような体制を整備しています
。
■働く環境
・残業20〜30時間
・リモート週2回まで可能
・フレックスタイム制度活用
・休日出勤ほぼなし
・年次有給休暇消化率82.0%/5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進
・男性の育児休職取得者数86名(2024年度)
・製造業界での3D-CADでの機械・機構設計経験者
※経験製品は不問ですが、ご担当いただくインクジェットのヘッドはペットボトル(500ml)サイズ程度の大きさです。
近しいサイズの製品・部品(特に金属材料)を設計されたご経験者の方は特に歓迎します。
・流体流路設計
・材料適合評価(マテコン評価)
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料(インク等)に関する知識
・インクジェットプリンターや関係業界に関する業務経験や知見
大学卒業以上
想定年収:590万円〜1000万円
月給:260,000円〜450,000円
月額(基本給):260,000円〜450,000円
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など
※想定年収には30時間分の残業手当を含みます
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:70分
時間外労働:有
残業:20〜30H/月フレキシブルタイム:在宅時5:00〜20:00/出社時7:00〜20:00
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%
年間休日124日(閏年は125日)
年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク
夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓
発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。
■選考フロー:
・書類選考→アンケート+適性検査+SPI→1次面接→最終面接
※オンライン面接可
※一部エンジニアポジションではSPIと合わせてソフトスキルテストを実施します
※対面面接の場合、交通費支給あり(選考案内時にご確認ください)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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