【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
新晃工業株式会社
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| 企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒259-1302 神奈川県秦野市菩提160-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証プライム上場/同社製品の軸になる技術を開発する業務/DX化促進中の優良企業〜
■募集背景:
同社では今まで2DCAD を中心とした設計を行っておりましたが、今後の事業拡大に向けて、3DCAD を活用した 3Dモデリング適用製品の拡張に挑戦し
ていきたいと考えております。こちらの部門で作成した3Dモデルを元に一気通貫で営業・客先仕様の変更・製造まで行えるような世界を目指しており
ます。
■業務内容:
空気調和機の3DCAD 設計、 3D モデリング作成に従事していただきます。
【業務詳細】
・製品の部品を中心とした3D モデリング作業
└3D モデル・図面の作成、基準書の作成
・3DCAD を活用した設計業務
■同社の製品開発の流れ:
同社の空調機の要素技術の開発を神奈川の新晃テクニカルセンターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支店の技術統括部が担います。今回
の募集では、全社で用いる3Dモデルや基準書の策定を担っていただき、全社の開発の軸となる3Dモデルや基準書の策定に取り組んでいただきます。
■同社の特徴:
(1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内販売シェアはNo.1の企
業です。
(2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
(3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
(4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品...同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最
終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要
になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。
(5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
■必須条件:
・3DCADを用いた機械設計のご経験をお持ちの方もしくは3Dモデルの作成の経験がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:204,000円〜325,000円
月額(基本給):183,000円〜300,000円
その他固定手当/月:21,000円〜25,000円
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績...4.4ヶ月
業績により、3月末に特別加給金支給あり
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮あり(年齢条件有)
退職金制度:無 確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり
定年:65歳 70歳までの雇用延長制度あり
教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円
を支給)
■選考フロー:
書類選考→面接2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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