【三重・名張市】サービスエンジニア◆Daigasグループ◆年休123日/マイカー通勤OK

年収350〜550万円 三重県名張市 正社員

名張近鉄ガス株式会社

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募集要項

企業名名張近鉄ガス株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒518-0621 三重県名張市桔梗が丘1番町1街区5-1
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜Daigasグループで事業安定性◎!名張市に根付いた企業/ワークライフバランス◎!平均残業時間20h程度!転勤なし!年間休日123日!〜

〜業務を通じて地域に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です〜

地元密着型の総合エネルギー企業の当社にてメンテナンス・設備維持管理業務をお任せします。

■業務詳細:

・ガス機器のメンテナンス、点検

・水まわり(排水、トイレなど)のメンテナンス、点検 等

・ガス管を敷設する工事の管理

・ガス管や供給設備の維持管理、緊急保安対応

・ガス製造設備の維持管理

※当社は、ガスの供給を24時間365日行っているため、社員は交代で宿直業務(月1〜2回程度)にあたり、お客様の安全を守ります。

■組織構成:

【機器メンテナンス・水まわりメンテナンス】技術サービスチーム 14名(男性13名 女性1名)

【ガス設計・施工管理】設備チーム 5名(男性4名 女性1名)

【ガス管維持管理】保安供給チーム17名(男性13名 女性4名)

【ガス製造管理】製造チーム 13名(男性12名 女性1名)

比較的若い組織体制になっており、サークル活動やご飯会も実施されるなど和気あいあいとした雰囲気の組織です。

■募集背景:

当社はご家庭向け都市ガスや、法人向けのガスの販売を主軸に事業展開をしており、ガスの販売に関連して、お客様の生活をより豊かにできるような

暮らしのサポート事業を今後強化していこうと考えております。事業拡大に伴い、誠実に業務に取り組める方を募集します。

■企業魅力:

社員が、やりがいのある仕事と充実した個人の生活や社会との関わりをバランスよく調和させながら、個人が持つ能力を最大限に発揮できるような、

企業風土や職場環境づくりを目指しています。

・平均勤続年数は19.3年

・部署間の隔たりがなく、違う部署間でも仲がいい職場です。

・社内の休憩スペースは、昼寝をする社員もいるほどくつろげる空間です。

■その他:

24時間365日、安心安全なガスの供給に努めております。夜間は社員が交代で宿直業務(月1〜2回程度)に従事します。地域の方々の生活で必要不可

欠なガスの供給を支える大事なお仕事です!当社で働く全職員、基本的なガス供給知識をつけているため、専門的な知識を学ぶことが出来ます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記、いずれも満たす方

・普通自動車免許

歓迎する経験・スキル

・住宅設備や機械設備等のメンテナンス経験をお持ちの方

・サービスエンジニアのご経験がある方

給与

想定年収:350万円〜564万円

月給:210,000円〜330,000円

月額(基本給):210,000円〜330,000円

■賞与年2回

※賞与金額:計4.8ヶ月分(実績連動)

■その他の手当等:

家族手当:0〜17,000円

資格手当:0〜19,200円

土日勤務手当:0〜5,000円

モデル年収

20代 480万円

30代 600万円

40代 700万円

勤務時間

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■時間外労働詳細:キャンペーン等による注文集中時、トラブル対応、ガス漏れ対応等

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日について:

業務により、土曜日、日曜日、祝日に出勤していただく場合があります。

有給奨励日が5日間あります。(平均有給取得日数13.6日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限あり)月25,500円

家族手当:有 扶養配偶者月9000円/その他扶養家族月4000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 30歳未満独身者を対象で借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有 勤続年数3年以上で対象

定年:60歳 上限年齢上限70歳まで

教育制度/資格補助:■資格補助:

ガスに関する資格取得要、その他業務関連資格の取得も支援(資格取得費用支援有)資格取得手当有

■教育制度:

階層別教育、ガス漏洩対応教育、コンプライアンス教育、ガス関連および商品教育

選考について

■選考フロー

書類選考(人事)→会社説明会→書類選考(役員)→WEBテスト→1次面接→役員面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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