【青梅/品質保証未経験も可】品質保証(医用分析機器)◆上流工程に関わる機会あり#QA42

年収500〜850万円 東京都青梅市 正社員

株式会社日立ハイテク

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募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種品質管理・品質保証
想定年収年収500〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都青梅市今井三丁目7番19号
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

社内不具合の究明・量産品の基準確認/機械や電気のバックグラウンドを活かす/年間126日・土日祝休み

品質保証本部 医用システム品質保証部にて医用分析機器(検体検査装置や体外診断用医療機器など)の品質保証をお任せします。

※設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当いただきます。

■業務内容:

品質保証の領域において、生産ライン(出荷試験など)の対応をメインで担当するチームへの配属を予定しております。

■業務内容詳細:

・製品出荷試験(不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む)

・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)

└工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など

・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防

止する。

■組織・配属グループについて:

医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。

部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、青梅地区の製品を全て担当し、検査装置(検体検査装置)および、体外診断用

医療機器の品質保証業務を行っております。

高品質な製品の供給と製品出荷後の安定稼働を目的とし開発フェーズから品質の向上に取り組んでいます。

■入社後お任せする業務:

まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。

ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。(目安:新卒社員の場合約2年間)

■働き方

・リモートワーク:ライフスタイルに合わせて可能ではございますが、基本的には出社にて業務を行って頂きます。

・残業時間:20〜30時間程度/月

・出張:国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2〜6回程度発生の可能性有

応募資格・必須要件

■必須条件:

・フィールドエンジニア/サービスエンジニアのご経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:524万円〜860万円

月給:362,000円〜516,900円

月額(基本給):274,500円〜397,400円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜114,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:20〜30時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負

担)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)/直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接→内定

→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。(2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン(Teams)にて実施致します(希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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