【加須】半導体試験装置の開発(技術開発、機械設計)◇世界的半導体試験装置メーカー/グローバルに活躍

年収550〜1100万円 埼玉県加須市 正社員

株式会社アドバンテスト

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募集要項

企業名株式会社アドバンテスト
職種機械設計
想定年収年収550〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒349-1158 埼玉県加須市新利根1丁目5
年間休日127日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

世界シェア1位の半導体試験装置メーカー/最先端SoC・AI・HPC領域/コンタクト機構の技術開発・機械設計/企画から評価まで一貫担当/少数精鋭

チーム/海外チームと協業/他社との共同開発/将来の開発・戦略企画にも挑戦/柔軟な働き方

■概要:

ハイエンドSoCデバイスに使用される次世代半導体技術に対応した最先端の試験装置を手掛けている部隊において、ビジネス企画部やマーケティング

部隊と連携しながら半導体試験装置のコンタクト機構開発、機械設計、分析評価業務を担当いただきます。

■業務詳細:

・最先端半導体試験装置のコンタクトに関する技術開発、機構開発、機械設計

・開発した機構の性能評価、改善

・顧客半導体を使用した性能評価、DEMO等

■当ポジションのやりがい:

・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。

・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。

・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。

・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。

■働き方:

就業日の約4割程度までは在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。

■同社について:

「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて

、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良

法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありな

がら、働きやすさを両立できる体制です。

応募資格・必須要件

・Wafer Prober・Probe Cardの機構開発、機械設計、分析評価業務に携わった経験のある方

・3D CADの使用経験5年以上

歓迎する経験・スキル

・プロービングテストのシステムや全体機構について知見をお持ちの方

・FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(実験計画法の実使用経験

・グローバル志向の高い方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜1100万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。

■昇給 : 年1回(6月)

■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■2023年度実績

GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)

※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど

選考について

一次:部門統括部長、部長、課長・人事司会

最終:部門本部長、部門統括部長(一次でも登場)・人事部長・人事司会

選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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