【三重/いなべ市】自動運転・先進安全システムを構成する車載センサ・ECUの品質保証<モビエレ>
株式会社デンソー
株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世
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| 企業名 | 株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒511-0508 三重県いなべ市藤原町藤ケ丘1番地1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜多くの完成車メーカーと取引あり/平均有給休暇取得日数18.3日/男性の育休取得実績多数/直近3年の新卒定着率約98%/建設業界向けの新事業
も展開〜
■業務概要:
マフラーやボデー部品などの自動車部品メーカーである三五のいなべ工場において品質管理業者をお任せします。
・品質を維持管理し、不具合の発生/流出防止活動を実施する。
・新規部品の品質作りこみ
■業務詳細:
◇品質管理
測定、測定書作成、不良品解析(製品調査)、レポート作成、測定ゲージ管理、変化点管理
◇取り扱い部品
エキゾーストマニホールド、排気管(マフラー)、ドアインパクトビーム、クロスメンバー、ボデーシェル
■組織構成:
【いなべ工務部 品質管理課 いなべ品質係】
部門全体人数...6名(管理職1名、係長1名 担当4名)
年齢構成...20代:1名 30代:1名、40代:4名
男女比率...男女比 5:1
中途社員比率...新卒:中途=4:2(正社員のみ)
<組織のミッション>
品質管理、品質企画による、良品安定供給
■やりがい・身につくスキル:
製品調査では、「現物調査⇒要因の仮設立て⇒検証⇒対策立案」と物事が解決する達成感を感じれらる。(技術的なスキル向上)
他部署や顧客とのコミュニケーションを通じ、調整力や折衝力も身につきます。
■当社の魅力:
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業
ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力
は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業(FP35)も展開しています。
・PCスキル(Excel、PPT等)
・品管業務経験
・理系学部出身の方
大学卒業以上
想定年収:540万円〜700万円
月給:264,000円〜324,100円
月額(基本給):264,000円〜324,100円
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:45分
時間外労働:有
残業:35h程度/月 ※昨年度実績 (繁忙期(長期連休時)、50h程度/月)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)
通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)
住宅手当:有 対象は会社規定による
家族手当:有 子ども手当 20,000円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■基本的にはOJTとなります。
■自己啓発融資制度
■資格取得支援
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web面接)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【三重/いなべ市】自動運転・先進安全システムを構成する車載センサ・ECUの品質保証<モビエレ>
株式会社デンソー
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