【神戸】量産設計・開発(ミスト応用装置)国内トップシェア多数◎重電メーカー／抜群の福利厚生#36-2

【旧:東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数!海外進出も順調／業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5%以下】

■配属部署:

・産業／エネルギーシステム第一事業部／産業システム部／産業システム開発技術第二課(ミスト成膜装置)

■部署の現状と今後の方向性:

・現在開発している超音波ミスト成膜装置及び洗浄装置について、基礎的な原理開発は完了しており、現在は量産装置開発のフェーズにある。装置化

開発を短期間で完了し、製品の早期市場投入を目指す。

■担当製品／サービス／顧客:

・半導体、自動車、材料メーカなどの顧客(多種)

■仕事内容詳細:

・ミスト応用装置の量産装置開発における

(1)設計業務

(2)開発業務

(3)装置仕様に関する顧客との技術打合せ、商談

【当社HPにおける当該製品紹介HP】

・

■仕事の面白み:

・自身のアイデアを具現化し、全く新しい製品を生み出す

■魅力／やりがい:

・他社に無い技術(TMEICの独創技術)にてクリーンな社会作りに貢献でき、やりがいを感じる。

■当社の特徴／魅力:

・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップ

レベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしてい

る。

・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワー

エレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

・自動機の設計に関する技術を有する方

・薄膜製造プロセスに関する知識、洗浄装置に関する知識

・電気／制御設計に関する知識

・電気／制御技術

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜960万円

月給:330,000円〜530,000円

月額(基本給):330,000円〜530,000円

■年収補足:

・理論年収(30H時間外勤務手当含む):700万〜960万

・月例給与:33万〜53万

・学歴は大卒を想定。最終的な金額は対象者の学歴や現年収、経験等に基づき決定。

・理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。

・理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

■就業時間補足:

・部署平均残業時間:30h程度(月)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・土／日／祝日、会社設立記念日(10月1日)／有給は入社日より支給。(最大50日)

・入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

・休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助／自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:

・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり