BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
株式会社E.M.P
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| 企業名 | 株式会社E.M.P |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
ニーズが絶えないマイクロポンプの設計開発/オリンパス、HOYA、富士フイルム等大手企業と多数取引/開発アイデアから量産化まで、すべての工程に
関われる◆少人数チームで裁量◎風通し◎
■仕事内容
世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、美容福祉機器に使用されている「EMPポンプ」の開発設計です。特に試作品など少規模の開発も受注し
ており、顧客の要望をふまえた柔軟なカスタマイズ開発にこだわりを持って取り組んでいるため、国内外の大手メーカーをはじめ多くの企業の信頼を
得ています。
■具体的な仕事
製品の開発、設計(機構、構造、部品設計)、試作、試験、量産化までの一連業務
※製品開発における工程の一部分ではなく、開発から量産移管までのすべての工程に携わります※
※ポンプ設計未経験の方でも、チーム全体でバックアップして進めますのでご安心ください※
【顧客例】オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、堀場製作所、島津製作所
【活用例】胃カメラや大腸カメラ等の内視鏡装置、排ガス測定装置、デジタル画像処理装置、手術用のマイクロスコープ、商業施設の空気清浄装置、
オゾン発生器 など
■業務の進め方
・新製品開発や既存製品の改造設計などの新規案件が常時10数件あり、受注した案件は営業担当者と共にプロジェクトメンバーの一員として取り組ん
で頂きます。
・業務の可視化/共有化を図る為、営業・技術・品証・資材による全体ミーティングを定期的に開催し、個々の業務内容について報告し、業務の負荷が
偏らない様に調整しながら進めています。
■社風
社内の主なメンバーは40代〜50代で3代目社長は50代前半。スタッフの業務への取り組み姿勢・協調性・努力や誠実さなども評価し、個性を尊重しま
す。家庭の事情なども考慮した柔軟な働き方も可能です。
■働き方の魅力
設計から量産化までの幅広い業務を担当することで、大企業では味わうことのできない仕事の醍醐味、やりがいを感じられます。組立現場の改善や治
工具の作成等、モノづくりが好きな人には存分に力を発揮できる環境が整っています。会社は代官山の閑静な住宅街に位置し、都心でありながら落ち
着いた雰囲気とアットホームな社風の中で技術者としてのスキルを磨き上げられます。
・ポンプ設計または回転機械に関する知識と経験
・理工系大学課程の工学的基礎知識
・モーターに関する知識と経験
・騒音/振動の解析に関する知識と経験
・ゴム材料、樹脂材料に関する知識と経験
・3DCADの使用経験
想定年収:500万円〜950万円
月給:300,000円〜660,000円
月額(基本給):300,000円〜660,000円
賞与は入社2年目から支給。支給金額は個人の成績と功績により決定。
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業はほとんど発生しません。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■労働時間補足
通常実働:8時間 ※水曜日のみ実働9時間になります。
■休日休暇
有給休暇、年末年始、こども休暇*、ワクチン休暇
※こども休暇
義務教育中のお子さんの学校行事への参加推進
通勤手当:有 上限2.5万円(月額)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 60才〜再雇用契約実績あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー
書類選考⇒面接⇒内定
※面接はWEB面接・対面面接(最終面接時のみ)となります。
※面接は2~3回を予定しておりますが、場合によって変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
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