【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社ニューフレアテクノロジー
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| 企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜高専卒以上理系、エンジニア業務経験をお持ちの方(電子/電気、情報、物理、機械等)を歓迎〜
【業務内容】
〇台湾に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応をするエンジニアです。
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポー
トします。
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対
等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。
業種としては大きく2種類あります。
1フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
2定期点検エンジニア(以下AME)
【入社後の教育】
・入社後3〜4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきま
す。
その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
■駐在について:
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
下記いずれも必須
・高専卒以上理系、エンジニア業務経験をお持ちの方(電子/電気、情報、物理、機械等)
・海外志向をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:570万円〜960万円
月給:269,000円〜450,000円
月額(基本給):269,000円〜450,000円
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)※
有給休暇消化率:約80%
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
東芝健康保険組合、介護保険
寮社宅:有 独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度
退職金制度:有 再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:教育研修制度
■選考フロー:
書類選考(人財開発グループ採用担当、部門グループ長)→1次面接(部門グループ長、人財開発グループ採用担当)→SPI→2次
面接(人事担当役員、部門分担役員)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
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株式会社ニューフレアテクノロジー
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株式会社ニューフレアテクノロジー
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