【茨城県/日立市】保守サービス/上下水道設備、一般産業電気設備の保守・修理管理【係長・主任クラス】
日立パワーソリューションズ
新光電子株式会社
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| 企業名 | 新光電子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設備・プラント設計 |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県下妻市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー/業績は右肩上がり/新製品開発に向けた研究開発予算は拡充】
■担当業務:
・製造ライン・生産設備の設計・改善
・ 自動化装置の設計・導入
・ 生産現場での技術サポート・トラブル対応
■業務詳細 :
・生産技術: 製造工程の設計・最適化・効率化
・ 設備設計: PLC 制御による自動化設備の設計・プログラミング
・ 現場対応: 生産現場での技術指導・問題解決
・ 改善活動: 品質向上・コスト削減のための改善提案
■組織情報
つくば事業所には全体で80名ほどが在籍しており、アットホームな雰囲気です。
■求める人物像:
保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにも前向きに取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意
欲を持った方
■企業の魅力:
計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な
点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学
式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており
ます。
■必須要件:<業界未経験><職種未経験><第2新卒>歓迎
・機械工学の知見がある方
・メーカー生産技術職経験
・PLC 使用経験
・SolidWorks 経験
・制御工学知識
高等学校卒業以上
想定年収:370万円〜620万円
月給:229,800円〜376,000円
月額(基本給):226,800円〜360,000円
その他固定手当/月:3,000円〜16,000円
■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与:5か月分程度)
■手当:役職手当(主任、係長等の職位任命時支給)
就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業:10.5時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日:日曜日、土曜日(但し祝日を含む週は除く)、国民の祝日 年末年始、その他会社が定めた休日(夏休み/年末年始等)
■休暇:特別休暇(慶弔、出産育児、赴任等)、生理休暇、出産休暇
通勤手当:有 上限10万円
住宅手当:有 「福利厚生その他」欄をご参照ください。
家族手当:有 子供一人目11,000円 以降10,000円
厚生年金基金:有 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 特記事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:通信教育(春季、秋季年2回受講受付)、社外研修(各種団体主催の技術講習)、資格取得制度(取得資格
の等級により6級5,000〜1級100,000円が支給されます)
■選考フロー:面接回数は2回です。
書類選考→筆記試験・一次面接(部署役員、部署担当者、人事)→最終面接(社長)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【茨城県/日立市】保守サービス/上下水道設備、一般産業電気設備の保守・修理管理【係長・主任クラス】
日立パワーソリューションズ
【1Day選考】【つくば】研究施設・ラボ空間を支える設備設計/プロダクト開発リーダー
株式会社メイテック
【茨城】設備設計エンジニア<リーダークラス>※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
新光電子株式会社
茨城◆保守サービス/上下水道設備・一般産業電気設備のオペレーション・フィールドサービス【担当クラス】
日立パワーソリューションズ
【茨城/日立市】品質保証/上下水道電気設備の場内試験・現地検査【担当クラス】◆福利厚生充実/安定企業
日立パワーソリューションズ