【東京】技術営業(再エネ関連製品)◆業績好調◎国内最大級PJを手掛けるトップシェアメーカー#9-2

【東芝と三菱電機のDNAを持つ／再エネ分野に特化したシステムインテグレータ／要件定義から設計・導入・運用まで／手厚い福利厚生・年休126日

以上】

■仕事内容詳細:

エネルギーソリューション技術部にて、再エネ(太陽光/風力/蓄電池/他)関連の電機品・制御・システムにおける技術営業として下記業務をお任せし

ます。

<業務詳細>

・再エネ・グリーン業界における技術営業

・再エネ・グリーン業界におけるパワーコンディショナー／蓄電池／変圧器／監視装置等の電機品による発電所向けシステム構築の計画／設計

・プロジェクトの初期から客先引き渡し(プロジェクトマネージャー)

その他

・上記関連の業務について海外対応したい方も歓迎いたします

■仕事の面白み:

・グリーンエネルギー関連業務による社会への貢献

・新ビジネス領域開拓や大規模再エネ発電所(太陽光発電・風力発電・蓄電池発電)建設への関与

・社会貢献性の高い大規模なサスティナブル関連事業

・再エネ業界での大きな実績と技術力を持つ環境で多くの挑戦が可能です。

・官公庁や大学との連携プロジェクトが豊富なため、技術者としての視野を広げる事が出来ます。

■魅力／やりがい:

・高い国内シェアによる事業安定性に加え、再エネ業界の変化に対応した新事業開拓や大規模の再エネ設備に関与することで得られる達成感

・再エネ分野に特化したシステムインテグレータとして、蓄電所や系統連系、EMSなどのエネルギーインフラ構築に深く関わるプロジェクトに携われ

ます。

・官公庁や大学との連携も多く、公共性の高いテーマに取り組む機会が豊富です。要件定義から設計・導入・運用まで一貫して関われるため、技術者

としての視野とスキルを広げながら成長できます。

■部署について:

現在、太陽光／風力発電など、再生可能エネルギーの普及が進んでおり、TMEICは国内インバータートップメーカとして再エネ・蓄電池発電所設置に

おける事業を手掛けており、今後も拡大予定です。

再生可能エネルギーに早くから取り組んでいるTMEICでは、国内最大級の再エネプロジェクトを数多く手がけてきました。

蓄電所や系統連系、EMSなど、社会インフラの中核を担う領域で、システムインテグレータとしての技術力を武器に、再エネとデジタルの融合を加速

中です。

・再エネ業界に興味があること

・分野を問わず技術企画、技術営業、システム／設計／研究開発のいずれかに従事したことがあること、または、学生時代に研

究活動に従事したことがあること

・発電プラントなどのプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方

・電気を中心としたシステム関連業務の経験がある方

・パワーエレクトロニクス製品の取り扱い経験がある方

・エネルギー業界に関連する業務経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:760万円〜960万円

月給:360,000円〜530,000円

月額(基本給):360,000円〜530,000円

※学歴は大卒を想定。最終的な金額は対象者の学歴や現年収、経験等に基づき決定。

※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。

■賞与:有

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

■残業:月平均30時間

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・土／日／祝日、会社設立記念日(10月1日)／有給は入社日より支給。(最大50日)

・入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

・休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助／自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:

・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり