【文京区】制御設計エンジニア◆日立G安定基盤×教育制度充実／食品・自動車など幅広い案件

PLC制御／電気設計／自動化設備／提案〜試運転／日立グループ安定基盤／教育制度充実／海外拠点連携／幅広い業界案件／成長機会豊富

製造現場のDX・省力化ニーズに応える制御システムエンジニアを募集。日立グループの安定基盤を背景に、食品・自動車・半導体など多様な業界で提

案から試運転まで一貫対応。教育制度や資格支援も整い、専門性を磨きながらキャリアを築けます。

■業務内容

製造現場の自動化・省力化を実現する「制御システム」の設計・開発を担当します。顧客工場での現場調査から課題抽出を行い、最適な自動化プラン

を提案。印字検査や搬送、組立などの設備に応じて、PLC(シーケンサ)を用いた制御設計や電気回路設計を進めます。設計後は製作・納品を経て、

現地での装置立ち上げや試運転調整の施工管理業務まで一貫してお任せいたします。食品メーカーの印字システムから自動車部品の組立装置、半導体

関連設備まで案件は多岐にわたり、幅広い技術に触れられる環境です。顧客との折衝や提案力も求められるため、論理的思考と問題解決力を活かしな

がら、現場でのトラブルシューティングにも対応します。将来的にはライン移設や改造、メンテナンス提案など、顧客の生産性向上を支える役割も担

います。

■業務の魅力

提案〜試運転まで一貫対応でき、上流工程に関与可能

食品・自動車・半導体など多様な業界案件で技術の幅を拡大

PLC制御や電気設計の専門性を磨ける教育制度・資格支援あり

■働く環境

日立グループ出資の安定企業

海外拠点(上海・香港・シンガポール)との連携あり

平均年齢38歳、OJT+階層別研修で着実に成長

■働き方

在宅勤務・リモートワーク制度あり

資格取得支援・研修制度充実

服装自由(顧客対応時は良識の範囲)

■キャリアパス

入社後は現場調整や設計業務を通じて基礎を習得。3年を目安に一人前を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや制御技術のスペシャリストとし

て活躍可能。海外案件や新技術導入にも挑戦できます。

■企業魅力

1963年設立、日立グループとの強固な関係を背景に、国内外の製造業を支援する総合技術商社。食品・自動車・半導体など幅広い分野で自動化設備を

提供し、顧客の生産性向上に貢献しています。

■必須条件:以下いずれかを満たす方

・機械/電気電子系のエンジニアとしてのご経験または学生時代に専攻されていたバックグラウンドをお持ちの方

・制御設計のご経験

・プラント機器の設計開発/据付/試運転/保全のいずれかのご経験をお持ちの方

・施工管理(機械/電気)のご経験

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。

ご了承の上、ご応募ください。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※全社平均5.0ヶ月分程度

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(初年度1日〜入社月により変動)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

全社平均の有給休暇取得日数:18.0日

通勤手当:有

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有

厚生年金基金:有 電機企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

上積労災有

寮社宅:有 借上社宅制度あり(ワンルームアパート)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講

師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)、公的資格補助(受験・講習費用の会社負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場)→最終面接(役員)→内定

※選考回数は変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし