【神戸市】ハードウェア・ソフトウェアの設計※1回面接／配属待機中も給与100%保障／マイナビG企業

【1回面接／年間休日125日／配属待機中も100%給与保障と安心!／マイナビグループの中核企業／各社員の希望を最大限考慮／働き方が良い環境】

■業務内容:

配属先にてハードウェア設計(制御盤・電気回路)、ソフトウェアの設計や生産(シーケンサ、PC)、単体試験、組合せ試験、現地調整作業などをお

任せします。

<ご入社後>

ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。

<案件配属後>

平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。2〜3か月に1回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適

切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを

身に付けることが可能です。

■教育体制:

ご入社後は配属先に合わせて1人1人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コ

ミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。

※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。

■働き方／福利厚生:

・年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)

・平均残業月13.3時間程度

・配属待機中の給与100%保障

・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有

※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。

■当社の魅力:

・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきま

した。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、

経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:※下記いずれか必須

・電気回路設計のご経験がある方

・PLCのプログラミング経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜610万円

月給:230,000円〜340,000円

月額(基本給):230,000円〜340,000円

※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。

※記載年収には想定残業30時間と賞与3.2カ月を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回※昨年度実績3.2ヵ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先により異なります

■完全週休2日制(土・日)祝日

■休暇:夏季・年末年始・有給・慶弔

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与

通勤手当:有 最大5万円まで全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(35歳まで)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒内定

※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり