【大阪/北新地】セールスエンジニア(上下水道プラント向け電気設備)◆リモート・フレックス制度有

年収450〜1200万円 大阪府大阪市 正社員

三菱電機株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種設備・プラント設計
想定年収年収450〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■職務内容:

上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。

<具体的には>

・電気設備のシステム設計(監視制御、受変電、自家発、計装設備等)

・切替方案の検討

・コスト算出(各設計部門への見積り依頼)

・コンサル、顧客(自治体)への提案

・社外との共同研究業務

・受注前段階での技術取り纏め(営業部門、工事部門、工場との連携)

・PPP/PFI案件の提案業務(プロジェクトマネージャー、提案書作成等)

・O&M(運転&保守)を効率化するためのソリューション提案業務

・担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月〜3年程度。

■製品の強み:

・上下水道向け電気設備の受注シェアは、毎年1〜3位とトップレベルを維持

・当社は上水より下水向けの規模/シェアともに大きい。

・監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したシステム構築にも取り組み中。

・オゾン発生装置も多数の納入実績があり、オゾンを活用した水処理向けソリューションの発掘にも取り組んでいる。

■業務の魅力:

・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。

・自分が設計したシステムが形となって世の中へ出ていく喜びを感じることができる。

・業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力を習得できる。

■職場環境:

・残業時間:月平均30時間

・出張有 (1回/週)

・転勤可能性有 (頻度:多い人では5〜10年毎、少ない人はなし、期間は3〜5年程度)

・リモートワーク:有 (週1回程度)

■募集背景:

「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、社会インフラを支える重要な事業であり今後も一定規模の需要が見込まれます。一方、人口減少、災

害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。当社はこの分野においてはトップシェアグループに位

置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実

現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。

応募資格・必須要件

・プラント設備の受配電設備または制御設備の設計業務経験

歓迎する経験・スキル

・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識

・電気設備の計画又は保守の経験

・プラントメーカ/電機メーカにおける電気設備の計画・設計業務の経験

・自治体、機械メーカ、コンサル、O&M企業等にて、事業計画・運営、PPP導入計画・提案業務、O&M業務の経験がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

<新型コロナウィルス対策実施中>

選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。

弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮

してお待ちしております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

大阪府の設備・プラント設計求人を見る

年収450〜1200万円 応募する