【福岡・直方/453】品質企画(部長候補)◇ISO・IATF運営と品質改革推進/東証上場/役職定年無
株式会社三井ハイテック
I-PEX株式会社
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| 企業名 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇高速伝送・高周波コネクタなど高付加価値製品群/車載部品や電気部品業界でのご経験歓迎/チーム内のコミュニケーション活発です◇◆
■業務内容
コネクタの品質保証業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・製造品質保証活動 (工程品質(プロセス・仕組)の 是正・改善・横展推進、工場品質監視)
・顧客品質問題の解決 (客先不具合の工場サポート・解決推進)
・工程変更の監視 (変化点に応じたリスク評価、変更承認)
※ご経験を積んでいただいた際には、自社工場や営業所、協力工場への出張も対応いただきます。
イメージ)社内で5〜10年ご経験の場合
国内:月2回程度 (顧客先や全国協力工場、当社各工場・営業所向け)
海外:月1〜2回程度(顧客先や当社中国、南アジア地区などの各工場向け)
■人員体制/求める人物像
現在は10名の人員構成です。
20代後半から60歳のベテランまで幅広く在籍しており、約半数は39歳未満のメンバー構成です。
チームでの課題解決を大切にして業務を行っており、個人任せや押しつけなどは無く、チーム内での会話は活発に行っています)
■当社の特徴:
国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置(半導体樹脂封止装置)などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の
約7割は海外での売上です。
また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュー
ルなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。
■必須条件:※下記いずれも
・車載部品または電気部品の品質保証、品質管理、製造技術、工程設計いずれかの実務経験
・基礎的な英語力をお持ちの方(目安:TOIEC 500点程度)
・多くの課・部外のメンバーと交流を持つことができる方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜570万円
想定月額:200,000円〜300,000円
月額(基本給):200,000円〜300,000円/想定勤務日数:20日
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業時間は30h/月前後です(重要な品質問題が生じた際は休日出勤の場合あり(平均1〜2回/年)
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり
通勤手当:有 交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
住宅手当:有 福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 会社規定あり
退職金制度:有 勤続3年以上から対象
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:これまでのご経験内容ふまえOJTにて進めていきます。必要に応じて3〜6ヶ月の製造現場研修を実施する場
合もあります
■選考フロー:
書類選考→適性検査+面接2回
※選考回数は前後する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡・直方/453】品質企画(部長候補)◇ISO・IATF運営と品質改革推進/東証上場/役職定年無
株式会社三井ハイテック
【福岡】工程設計/新車立ち上げに関わる重要ポジション/品質玉成/年収1000万円超も可能
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【福岡】生産技術スペシャリスト/品質保証統括・DX推進リード/メンバーで年収1000万円可
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三菱電機株式会社
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三菱電機株式会社