【JMAG】構造解析ソルバー開発(仕様設計・実装・テスト・保守)/グローバルに展開する自社サービス

年収700〜1200万円 東京都千代田区 正社員

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

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募集要項

企業名株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
職種機械設計
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

国内で数少ない“ベンダー本体のソルバ開発”に挑戦!グローバルに展開する自社開発のソフトウェア保有!NTTデータ×日本総研Gで安定した経営基

盤

◎グローバル展開も進んでおり、CAEの最先端の技術探求&最前線で活躍するエンジニアへ

◎出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務や大手グループの充実した福利厚生

≪業務内容≫

「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発((仕様設計、実装、テスト、保守を含む)

◆業務詳細

・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発

・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合

効率的なモデリング手法の開発

≪魅力情報≫

◆ベンダー側ソルバ開発を中核で担える

...日本から自社プロダクトの核となるソルバ開発を継続しており、仕様策定→実装→検証→リリースまでのサイクルを一気通貫で体感できる数少ない

環境です!

◆コンサルティングだけでなく技術探求が可能!

...現場の声や課題感を基に、リーダー層になっても技術に携わることが可能です。

◆グローバル展開も行っており、社会的なインパクトも大きいポジションです

≪配属組織の構成・特徴≫

総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。

≪働き方≫

・出社形態:出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク

L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。

・フルフレックス制

・有給について:1日、半日単位または1時間単位で取得可能

L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。

【当社について】

日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、製造業の設計・開発を支えるCAE分野で、構造・熱・流体・電磁界解析など幅広い技術を

提供しています。

自社開発の電磁界解析ソフト「JMAG」は国内外で高い評価を得ており、EVやモータ設計など最先端領域にも対応。課題解決型のコンサルティングと

高度な解析技術を組み合わせ、顧客のものづくり革新を支援しています

応募資格・必須要件

■必須条件:以下すべて必須

・構造解析ソルバプログラムの開発経験(3年以上)

・FEMなどの数値解析手法に関する知識

※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

歓迎する経験・スキル

・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験

・構造解析CAEソフトウェアの利用経験

・ソフトウェアテストの実施経験

・並列処理に関する知識とプログラム開発経験

・最適化エンジンに関する知識とプログラム開発経験

・機械学習に関する知識とプログラム開発経験

給与

想定年収:720万円〜1200万円

月給:365,000円〜450,000円

月額(基本給):365,000円〜450,000円

※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。

※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。

■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休

暇、連続休暇、慶弔休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報

処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回・適性検査→採用条件提示

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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