【大阪/本町】研究開発(処方開発)※年間休日120日/東証プライム上場企業/残業月15H以下

年収450〜750万円 大阪府大阪市 正社員

日本精化株式会社

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募集要項

企業名日本精化株式会社
職種研究・開発
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル10F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【若手から裁量を発揮できる環境/年間休日120日/フレックス制活用可/平均残業月15H以下/東証プライム上場の化学メーカー】

■業務内容:

同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社の研究開発職として、化粧品原料の処方開発、用途開発業務をお任せいたします。

<具体的には...>

・化粧品メーカーやOEMメーカーへの参考処方や、各国代理店への販促ツールとしての参考処方開発。

・オープンラボに顧客や代理店を招き、自社原料がお客様の製品にどのように活用できるか処方のレクチャーを行います。

・同社の原料がどのようなお客様にどういった手法で採用されているかを学んで頂くため、営業と共に、営業活動・販促活動などに参加して頂く可能

性もございます。

■配属先(ビューティーケア分野)について:

・ビューティケア分野では、化粧品(スキンケア、メイクアップ、ヘアケア等)の原料をはじめとしたパーソナル・ケア製品群を提供しています。身

の回りのスキンケア用品、メイクアップ用品、ヘアケア用品に弊社の原料が数多く採用されています。取引先は国内外に及び、CM放映されている企

業・商品に導入されている原料も数多くあります。

・安定供給や新規品の開発だけでなく、顧客における処方の仕方にまで踏み込んだサポートも展開しています。

■業務の魅力:

・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が

多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。

・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんど

ん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます(30代後

半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます)

■働き方の特徴:

・年間休日120日/半休制度導入/残業月15H以下 とメリハリを付けながら働くことが可能です。

・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバ

ックアップする制度・環境が整っています。

応募資格・必須要件

・処方開発経験者(目安5年以上)

・メイク処方開発経験

→特にリキッドファンデーション、パウダーファンデーション、口紅など顔料(体質顔料)の取り扱い

歓迎する経験・スキル

化粧品メーカー、化粧品OEMメーカーでの勤務経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜750万円

月給:244,000円〜372,200円

月額(基本給):244,000円〜372,200円

※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。

■賞与:年2回(夏、冬/2025夏:3.14ヵ月分、2025冬:3.58ヵ月分)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月15H以下(2025年4月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇:入社日に3日付与、4月〜9月入社者は入社3か月後に7日付与(10月〜12月入社者は入社3か月後に2日付与)、最高付

与日数20日

半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限70,000円まで支給)

住宅手当:有 世帯主10,000円※借上社宅対象者・管理職は除く

家族手当:有 配偶者12,000円、子女1人当たり7,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅(※入居条件あり)

退職金制度:有 確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・OJT、階層別研修

・通信教育等受講支援制度、技能資格取得支援制あり

選考について

書類選考→1次面接・筆記試験→2次面接→内定

※筆記試験では一般常識テスト・適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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