東京◆第二新卒歓迎◎計測機器などの技術営業◆プライム上場商社◆所定労働7H◆年収600万〜

年収600〜800万円 東京都中央区 正社員 未経験歓迎

株式会社東陽テクニカ

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募集要項

企業名株式会社東陽テクニカ
職種機械設計
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-8284 東京都中央区八重洲1-1-6
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜理系の第二新卒歓迎◎最新機器に携われる技術営業/東証プライム上場の技術商社/働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅

勤務制度などあり〜

■業務内容:

担当分野に応じて、技術提案型の営業活動を行います。

ご経験やスキル、これまでの知見などを発揮しながらご活躍いただける環境にジョインいただきます。

募集しているポジションの一例は以下となります。

<ポジション例>

・電気化学計測機器:蓄電池・水素・半導体研究向け製品の紹介、見積、デモ測定、納品、取扱説明を担当。

・半導体・電機業界向け:計測機器やソリューションの提案、製品デモや技術資料作成、海外メーカーとの交渉。

・プリセールス(自動車業界):営業同行で顧客訪問し、計測システムのデモや技術提案、課題解決のコンサルティングを実施。

・eモビリティ分野:EV充電関連製品や評価システムの営業、要件調整、ソリューション立案、新規商材の立上げを担当し、将来的には海外メーカー

との交渉。

・ICTソリューション:ネットワーク運用やDX関連製品の販売戦略立案、顧客ニーズのヒアリング、マーケティング部門との連携を実施。

・自治体向けICT:360度映像解析システムを用いた課題解決型提案を行い、官公庁顧客との調整や新規ソリューション企画を担当。

・ソフトウェア開発支援:金融・公共分野向けITソリューション提案、パートナー企業との調整、販促活動を推進。

・海洋計測・防衛分野:防衛省や関連企業向けに新規案件提案から契約、納品までを担当。

■働きやすい環境:

1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は80.3%(2024年実績)で、残業は月7.0時間(法定外労働時間、2024年実績)です。フ

レックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。

■当社の強み:

最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア

開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力

、積極的な投資による事業拡大をしております。

応募資格・必須要件

■必須要件

・機械/電気系の学部学科の出身者

・技術的知見を活かした営業に興味のある方

歓迎する経験・スキル

・営業のご経験

・英検2級以上またはTOEICスコア650点以上(未取得の場合は、入社後に取得していただきます。)

・普通自動車運転免許をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:281,000円〜380,000円

月額(基本給):246,000円〜330,000円

その他固定手当/月:35,000円〜50,000円

※上記年収は想定年収になり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業(法定外労働時間※):全社平均 月7時間(2024年度)

※法定外=1日8時間を超える労働時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社時付与15日〜20日※入社月に応じた日数が付与されます)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年

末年始休暇(12月30日〜1月4日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額実費支給

住宅手当:有 扶養親族により20,000円〜35,000円

家族手当:有 配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員フォローアップ/入社2年目/入社3年目/中堅社員/新任役職者)、選択型研修、語

学(英語)向上支援、資格取得支援、OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接→内定

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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