【兵庫/神戸】次世代電力変換システムの設計・エンジニアリング◆リモート・フレックス制度有

■職務内容:

電気を安定的に需要家に送電するために必要な電力変換器のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計やそれぞれに必要

な解析、製品検証業務をご担当いただきます。システムを実現するために、幅広い知識、技術が必要であり、それぞれの技術を保有したメンバーで対

応します。

■職務詳細:

電力変換器システムに関する以下業務になります。

※ご本人のご希望/ご経験を加味し、お任せする業務内容を決定させていただきます。

・お客様(主に電力会社:日本/アメリカ/欧州/台湾等)との技術打合せ

・社内外関係者との技術打合せ

・電力系統解析

・システム設計書作成

・技術仕様書作成

・購入仕様書作成

・展開接続図作成

・試験仕様書作成

※自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を

行うために試験を行います。

※製品規模は10億円〜数百億円程度のシステムになります。

※海外顧客とのやり取りが多いですが、基本は国内からのリモート対応を想定しております(一部海外出張もあり)。

※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。

■製品(FACTS・HVDC)について:

従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中でFA

CTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸

送を実現する手段として注目を浴びております。

★FACTS運用による北米系統の安定化

■働き方:

・残業時間:月平均45h

・出張:有(頻度:月1回〜数回、期間:日帰り〜数日)

・在宅勤務:利用可(週2〜3日程度利用可。時期により変動有)

・電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方

・3相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連

する業務経験者

・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験(製品の規模は問いません)

・電力システムに関するシステムとりまとめのご経験

・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:440万円〜1100万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※上記条件はあくまで想定です。

■残業手当:有

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当、扶養手当、外勤手当、など

■モデル年収(住宅補助、残業代等の手当抜き)

・25歳:470万円程

・30歳:580万円程

・35歳:890〜1,100万円程

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→内定

※選考フローは変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり