ケーブル保護管プロダクト担当(内勤技術営業スタート)◆ドイツ機械部品メーカー／業界シェアトップクラス

■職務内容

弊社樹脂製ケーブル保護管(エナジーチェーン)を担当し、インサイドセールス(内勤技術営業)として数ヶ月〜1,2年ほど社内外の問合せ対応経験

を積み製品知識をしっかり習得、その後はプロダクト担当となり戦略立案・拡販〜技術対応〜ドイツとの調整といった、多岐にわたる業務を担ってい

ただきます。

【インサイドセールス業務】

・弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。

※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応します。

【プロダクト業務】

・独／イグス社製品「エナジーチェーン」の日本市場開拓のための戦略の立案、実行、及び技術対応

・広報チームと協力し、各種キャンペーンなどマーケティング戦略の立案、実行

・産業別やエナジーチェーンのカタログ作成

・含有化学物質に関する調査(ドイツ本社への問い合わせ含む)

・お客様からの問合せの対応

・営業への技術サポート及びトレーニング(営業同行の出張あり)

・ドイツ本社への技術問合せ窓口(メールや電話/使用言語:英語)

・ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳

・栃木工場との折衝業務

■入社後のイメージ:

まず座学研修で製品の基礎知識の習得後、ヘルプデスク研修(お客様からの問い合わせ対応)で基本的な製品選定ができるようになるまでしっかり経

験を積んでいきます。プロダクト担当移行後は製品の拡販に向け戦略の立案、実行、及び技術対応まで自身で考え計画し活動していくことが求められ

ます。

■働き方:

基本的には本社で内勤。プロダクト担当に移ってからは必要に応じて営業同行等の出張が発生することがあります。(国内:2,3泊の出張・月0〜2回

ほど、海外:トレーニング等で年0〜2回程度。ドイツ、中国、他海外支社等)

■仕事のやりがい

・他部署のスタッフやドイツ本社とも連携しながら業務を進めることが多く、ゼネラリストとしての成長を実感できます。

・インセンティブの支給があります。

・工業製品や機械部品等の業界で、内勤外勤を問わず法人営業や技術営業、技術サポート、機械系エンジニア(開発・設計・セ

ールスエンジニア等)、品質保証、品質管理等、いずれかのご経験がある方。

・英語力(中級以上。英語メールの使用必須。ドイツ担当者と定期的なミーティングあり)

・理系のバックグラウンドをお持ちの方。機械または設計のバックグラウンドがおありの方、歓迎。

想定年収:450万円〜800万円

月額:281,250円〜500,000円

年額(基本給):3,728,576円〜6,628,576円

※固定残業手当は月、30時間0分、48,214円〜85,714円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します

※年俸制 16分割

※担当製品の売上に応じインセンティブボーナスを支給

予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:8:45〜17:00(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

慣れたら定時後17〜18時のヘルプデスク対応をしていただくことがあります。(月に0〜数回程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇

※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。

通勤手当:有 新幹線定期除く

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

定年:65歳

教育制度/資格補助:国内外での製品トレーニングなど。

・1次選考(Web):部門長面接+技術テスト

(図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。時間は25分で5択のテストとなります)

・2次選考(対面／最終面接):社長面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり