【広島】電子回路設計(最先端の測定機器開発)◆電子回路設計経験を活かせる／年収1000万円超も可能

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜

■業務内容:

最先端の測定機器開発において、電子回路設計の中核として活躍していただきます。アナログ回路、デジタル回路、FPGA設計など幅広い領域での設

計経験を活かし、製品開発の各フェーズに関わることができます。中堅エンジニアとして、若手メンバーの指導や開発プロセス改善にも携わるチャン

スがあります。

【業務詳細】

・センサ信号の増幅回路設計(オペアンプを用いたアナログ回路)

・FPGAを用いた論理回路設計および評価・デバッグ

・CPU周辺のデジタル回路設計および試作・評価

・回路図作成、試作・評価、問題点の改善提案

・若手メンバーへの技術指導やレビュー業務

・他部署と連携した製品開発プロセスの改善や提案

■製品:

検査装置、三次元測定機

【開発環境】

CR-8000

LTspice/PSpice

Quartus/Vivado/ISE

Logic Analyzer/オシロスコープ/信号発生器

マルチメータ、電源装置など基本測定機器

プロトタイピングボード、評価用ボード

テスト環境構築や評価用ソフトウェアの利用経験

■組織構成:

10名(MT0名)

■得られる経験:

アナログ回路からデジタル回路、FPGA設計まで幅広く経験でき、試作・評価・デバッグのスキルも磨けます。CADやシミュレーションツールの操作

力も向上でき、チーム開発や若手指導を通じて技術力だけでなくリーダーシップも養えます。経験を活かして製品開発の中核として活躍できる環境で

す。

<魅力>

◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍)

◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境

◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能

◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度

◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼

◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能

■必須条件:

・電子回路設計の実務経験(アナログ・デジタル回路の両方またはどちらか)

・オペアンプを用いたアナログ回路設計経験

・FPGA設計やHDL記述(Verilog/VHDL)の実務経験

・CPU周辺のデジタル回路設計やマイコン回路設計の経験

・回路試作・評価・デバッグの実務経験(オシロスコープやマルチメータ使用経験)

・CR-8000などの回路設計CAD操作経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:269,000円〜400,000円

月額(基本給):269,000円〜400,000円

メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎

■賞与:年2回(6、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業代は1分単位で全額支給・休憩時間は60分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。(WEB面接可)

<エンジニア座談会へのご案内も可能です>

・もっとメイテックについて知りたい

・実際に活躍しているエンジニアの話を聞きたい

・メーカーや自社開発の企業とメイテックは何が違うか整理したい

そんな方には選考中にぜひエンジニア座談会に参加ください

面接回数: 1回

筆記試験: あり