【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
伯東株式会社
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| 企業名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜第二新卒歓迎/1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス/化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商
社/年休123日〜
■担当業務:
当ポジションはオープンポジションとなっており、ご経験や志向性に合わせて下記のようなポジションを面接にて提案させて頂きます。
当社は総合技術専門商社となっており、提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、
新製品開発を行う国内優良メーカーのお客様が多くなっています。
【ポジション】
技術G:伯東ブランドとして世界各国に販売されているプリント基板製造装置の出荷前の確認から、納品、アフターサービス
設計開発G:露光装置の新規開発、及び客先毎の特注ソフトの開発業務
■魅力:
・パッケージ基板用露光装置は業界最先端の装置です
・装置の一部では無く、全体の設計に関わる仕事ができます
・海外(主にアジア圏)への販売もありグローバルに活躍できます
■仕事の流れ:
OJT指導のもと、本社(新宿)を拠点に部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当し
ていただきます。
■教育・研修:
社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJT中心となりますが、階層別
研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。
■給与ベースアップについて:
当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正
し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員
満足度向上のため、推進していきます。
■当社の特長:
当社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもト
ップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。
■応募条件 《業界・職種未経験歓迎》
・普通自動車第一種運転免許
・理工系学部卒以上、または工業高等専門学校卒以上
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:293,000円〜400,000円
月額(基本給):293,000円〜400,000円
特記事項なし
■賞与:夏・冬
■備考:ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
・時差出勤制度有
・平均残業20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 本社:月1万5千円〜3万円 地方:月7.5千〜9千
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 会社規定に基づき支給
定年:62歳
教育制度/資格補助:社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数
あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
■選考フロー
書類選考→適性検査(GPS)→1次面接(現場)→最終面接(役員)→内定
※選考の間に選考追加や面談を実施する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
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