【フレックス/年休126日】電子回路設計チームリーダー◇カメラ、スマホ、GPS、自動車等

【大手メーカー等の民生製品の『共創開発』、業務機器、自社製品の『提案型開発』／回路設計】

大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、

介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事を担当します。

■業務内容:

社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します

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〈具体的な業務〉

・提案書作成(開発計画、日程、コスト、機能仕様定義)

・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力(OrCAD)

・基板デザイナーへ指示(基板設計指示)

・試作手配:部材手配/基板への部品実装手配

・試作製品の回路評価(信号波形など実機確認し修正)

・試作機の納品

・量産の準備一般(BOM、検査仕様書)

■魅力

【大手メーカーとのモノづくり】

日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。ソフト技術者とも連携しながら、

製品を完成させ、自らの技術がカタチになる喜びを実感できます。

【キヤリアアップ】

担当者からリーダーへ着実に育成を行い、マネージャーヘのステップアップまたは技術専門職の道が待っています。各自のスキルを把握し、成長レベ

ルにあった業務をアサインして、次のステップに進めるよう、ベテラン社員がバックアップします。 さらに管理職コースと技術専門職コースが選択で

き、キャリアプランにも自由度があります。

【安定した経営基盤】

経営基盤が安定している為、腰を据えて長く活躍できます。また、充実した制度・休日休暇・福利厚生を用意している為、安心して働く事ができます

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【在宅勤務可能】

在宅勤務の制度化をしています。誰でも、業務に合わせ在宅での勤務が可能です。全員社員が利用しています。

【働きやすい環境】

"年間休日は126日 、残業も月平均20時間以内で働きやすい環境です。

オフィスは便利な上野駅から徒歩2分のオフィスビルの12階。オフィス内はワンフロアーで見通しが良く、コミュニケーションが取れやすい環境です

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■必須条件:(以下いずれか)

・電子回路設計の基礎知識

・電子回路設計の実務経験

・民生製品の回路設計開発の実務経験

・ソリューション機器の回路設計開発の実務経験

・車載機器の回路設計の実務経験

想定年収:500万円〜600万円

月給:295,000円〜315,000円

月額(基本給):280,000円〜300,000円

その他固定手当/月:15,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(7日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 月額50000円まで

住宅手当:有 月額15000円

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:外部研修制度、技術別階層研修、資格取得奨励制度等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長、人事)2次面接(役員)→最終面接(社長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし